团队管理有没有什么技巧？

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有人认为，做任何事都是有技巧的。就算是进行团队管理，也是有技巧可言的。那么，大家又是否知道一些关于团队管理的技巧呢？分享一下，或者大家都能够得到一定的帮助。

首先，在进行团队管理的时候，要注意调动员工的激情，让他们做事情更有干劲。团队的主人公还是员工本身，如果员工们一个个做事情都没有动力，也没有激情，那么，这个团队就不会离成功更近一步。

其次，要了解每一个员工的优势和特长，让他们能够发挥出自己的优势和特长。有一种错误，是很让人惋惜的，那就是优秀的员工待在错误的岗位上。这样一来，员工的能力就不会被发挥出来，企业会错失很多的东西，而员工的自信也会受到打击。很有可能，他不会再信任领导和企业。这样的错失，是可惜的。

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