人力资源管理对公司管理的意义是什么？

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有很多时候我们看问题比较狭隘，总觉得人力资源就是一个人事部，没有对于企业发展有非常强大的作用，其实并不是这样的，人力资源管理对于公司的管理是有非常重要意义的，那么这个意义是什么呢？小编来和大家介绍一下。

人力资源部最关键的作用就是招收有才能的人，对于企业来说人是第一生产力，如果没有人员的话，那么企业也谈不上发展了，人力资源管理的作用就是为企业吸引和保留对于企业有用的人才，并且能够调动员工的积极性，激活员工为企业发展的动力，并且能够实现企业利益的最大化。人力资源管理就是要与人打交道，并且能够为企业带来更多生产力、提升企业的劳动生产率，这是人力资源需要做到的。

人力资源管理对于公司管理最关键的意义要减少能效，提升经济效益，科学的安排人员。

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