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弹性人性规划应该是根据个人实际情况来进行制定。不少企业都发现一个问题，那就是企业的员工在做规划的时候全部是按照既定的时间点和事情来进行，这样对个人的发展并不见得是一件很好的事情。毕竟所有的事情都规定太死，很容易造成个人的挫败感。所以要做的就是适当地进行人生规划，然后制定弹性人性规划。
弹性的人生规划对个人而言是有目标有计划，但是并没有把人生完全规定死。所以，我们应该做的就是把个人发展中弹性的部分做到恰到好处。这些恰到好处就是既能够让自己有目标感，又让这些目标不至于把自己的人生框定，失去自由发挥。
所以弹性人生规划的最大好处就是让自己有目标，但是目标实现可以变成迂回战术。每个人都会在实现目标的时候遇到各种问题，这些问题会左右每个人的人生决定。但是这些人生决定并不是一开始就拟定好的。
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