公司经常拖欠工资，要不要辞职？

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当下市场经济不景气，从低迷的股市中就可以看出来了。在市场经济不好的情况下，作为员工，被拖欠工资的情况时有发生。公司经常拖欠工资，要不要辞职？根据我们的劳动合同法，如果因为公司拖欠工资而辞职的，那么公司是需要双倍赔偿的。在这样的情况下，公司花钱来解决这个问题，你也可以重新找工作。但是公司经常拖欠工资，要不要辞职？除了辞职还有没有其他解决方式？

假如公司经常拖欠工资，我们可以综合考虑一下自己的情况，还有对公司情况的判断来决定要不要辞职。假如说公司经常拖欠工资，而且公司已经资不抵债，没有支付工资的能力了，那么就尽快辞职吧，不要给自己造成更大的损失。但是假如公司的信誉不错，经济实力也是不错的，只是最近因为经营出现了问题，资金周转不灵活等，有的时候出现拖欠工资的情况，那么还是可以谅解的，不需要辞职。当然了，每个人对公司经常拖欠工资，要不要辞职这个问题的回答是不一样的，有的人希望辞职，有的人还是坚守自己的岗位，这个跟公司的情感也有一定的关系。

公司经常拖欠工资，要不要辞职？这个不同的人的情况不一样，大家可以根据自己的实际情况来进行判断，来做最后的决定。至于说拖欠工资如何解决基本生活这个问题，假如经济条件还可以就撑一下，不好的话就先辞职。

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