www.bjufida.com 在文章中给各位财务软件使用者介绍的是金蝶财务软件怎么做工资和金蝶软件的工资模块怎么用的内容，相关问答解读应该能够对您有帮助，如果未能解答您的疑问，可添加客服微信。
本文目录：
金蝶工资公式怎么设置
首先，我们点击工资管理模块界面中的“工资计算方法”，进入计算方法设置窗口，相应的运算符号和项目内容即可显示在屏幕上。在此窗口，可以将企业工资制度用简单的计算公式表达出来。
下面就举一个使用“如果...则...如果完”这样的条件判断语句来设置公式的例子。我们假设如果员工的 “职务”是“一般工作人员”，则 基本工资是6000元，如果不是“一般工作人员”，则基本工资是7000元。操作如下图所示。
上面公式设置好之后，我们点击“工资数据录入”。过滤器中选择“所有工资数据”，点击“确定”，即可看到所有员工的基本工资6000元就自动出现在了列表中（案例中假设所有的员工都是一般工作人员）。而且，基本工资列是不能修改的状态，意味着我们不能手动修改基本工资列的数据。操作如下图所示。
接下来我们继续设置公式。让工资总额也即应发合计 =基本工资 + 加班工资 + 绩效工资 + 交通补贴 + 餐补 - 考勤扣款 。操作如下图所示。
公式设置好之后，我们点击“工资数据录入”。过滤器中选择“所有工资数据”，点击“确定”，即可看到所有员工的应发合计列都有了数据，且应发合计列是不能手动修改数据的。当前面列，比如“交通补贴”发生变化时，对应的应发合计也会随着发生变化。
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金蝶KIS标准版里如何计提工资
1、打开金蝶KIS标准版的工资管理模块，选择工资数据录入这一项。
2、根据弹出的对话框提示进行所有工资数据的录入以后，选择确定。
3、会来到工资分配向导的相关界面，如果没问题的话就点击前进。
4、这个时候系统自动生成分配凭证来同步工资费用，点击前进即可计提工资了。
金蝶软件做账流程
1.进入软件后，点击"财务会计-总账-凭证处理"。
2.进入凭证处理后，点击凭证录入。
3.进入凭证录入界面后，根据原始单据手工录入凭证，然后点击左上角的保存按钮。
4.每月完成凭证后，月末审核过账，点击凭证处理——凭证查询。
5.进入凭证查询时，会自动弹出一个窗口，选择未过帐和未审核，然后点击确定。
6.这样就把未过账和未审核的凭证搜出来了。单击顶部的编辑，然后单击批批准。
7.批量审批成功后，点击第二行的“过滤”按钮。
8.点击过滤打开刚才的窗口，可以选择已批准和未发布。
9.过滤出已批准和未过帐的凭证后，单击编辑——全部过帐。
10.所有过账成功后，返回主界面，点击“总账——结账”。
11.单击“结帐”后，单击“最终结帐”。
12.进入结账界面后，点击开始按钮结账，轻松完成一个月的结账。
金蝶软件中工资管理如何操作,很详细的！
自定义各类工资项目，如基本工资，岗位工资，xx补贴，个调税，养老金之类的
再定义工资计算公式（包括个调税的计算公式），如应发工资=岗位工资+XXXX+XX-XX
每月输入工资项目的数据（大多数字一样的）
如果需要自动结转费用的情设置工资项目对应的转账科目（这个可以不做）
金蝶财务软件中的工资管理系统有哪些操作
录入考勤数据，根据工资公式自动计算薪资，可以打印薪资条。
我们公司在KIS专业版上做了考勤管理,即软件可以引入考勤机考勤机数据，考勤统计更加准确、方便。还做了人事档案管理、排班管理。感兴趣可以联系我。
金蝶财务软件的操作流程
操作流程分为以下两种情况：
1、有外币的操作流程：录入凭证-审核凭证-凭证过期-期末调汇-凭证审核-凭证过账-结账损益-凭证审核-凭证过账-期末结账
2、无外币的擦做流程：录入凭证-审核凭证-凭证过期-结转损益-凭证审核-期末调汇-期末结账
以上就是关于金蝶财务软件怎么做工资的详细解读，同时我们也将金蝶软件的工资模块怎么用相关的内容进行了解答，如果未能够解读您的疑问，请在评论区留言或者添加客服微信。
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