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腾讯t9薪资
1、根据网民分享的统计数据，腾讯的平均工资为18321元/月，其中在12000-16000元/月的占18%，在8000-12000元/月的占18%。根据数据分析，腾讯的年终奖平均为68029元。
2、岗位级别大致可分为：T1~T4都属于初级工程师的范畴，在一般外包开发工资能拿到8K左右。
3、以T族为例，分别为：T1：助理工程师 （一般为校招新人）。T2：工程师。T3：高级工程师 3-1相当于阿里的p6+到p7（能力强可能到p7）。T4：专家工程师。T5：科学家。
4、腾讯9级员工属于高级职员级别。职级体系方面，腾讯取消了原有的6级18等（1-3级）的职级体系设计，将专业职级体系优化为14级（4-17级）。同时，还去除不同职级之间的专业标签，统一置换为“专业职级+职位称谓”。
5、作为技术线的P序列，一共分为14级，从P1到P14，目前校招过程中几乎不会涉及P1-3级，最低从P4开始。而据笔者的了解，目前阿里巴巴集团大部分的校招最低级别也是PP6。
微信小程序开发费用多少
1、小程序必须经过认证之后才能发布，需要向腾讯官方缴纳一笔认证费用，费用为300元。但如果企业已经申请开通过公众号，并已经经过企业认证，就无需再次缴纳费用。
2、如果基于模板拖拽模式下，一般是通过组件自由搭配出个性化小程序，一般在3-7天内能够完成，开发的费用几千元不等，主要还是看你所需的功能以及开发公司的收费标准。
3、小程序模板开发的价格较低，一般在几千到一万左右。优点是价格便宜，操作简单，开发周期短，上线快。但缺点是功能是固定的，无法修改，且不属于购买者本人，需要每年支付租费。
腾讯年薪100万什么级别
1、万以上。根据查询腾讯官网显示在腾讯，如果做到T4专家级别的话，是能拿到100万以上年薪，外加100万股息/股权。T4就是专家工程师，必须做过亿次级用户的产品才能当选。
2、腾讯年薪150万是低偏中级别。根据查询相关资料得知，腾讯的主管级程序开发员，年薪150万到200万，高管或高级经理级别，年薪都在500万左右，故腾讯年薪150万是低偏中级别。
3、属于高级级别。腾讯官方发布的信息显示：(腾讯员工年薪)最低级别为30-50万，平均数位50-70万，高级别为70-120万，极少数高管大约在200-1000万。
4、年终奖看部门盈利情况，一般是 3个月。腾讯员工职级分为14级，9级到11级的员工居多，10级年薪就在50-75万了，以及15-50万的腾讯股票，可以说待遇是非常不错的。
5、在腾讯工作六年一切顺利能到达P6的级别，年薪能达到百万。深圳市腾讯计算机系统有限公司成立于1998年11月，由马化腾、张志东、许晨晔、陈一丹、曾李青五位创始人共同创立。
6、腾讯t12级薪酬一般是120-160万的年薪。腾讯去年宣布调整职级，取消了原有的6级18等（1-3 级）的职级体系设计。将专业职级体系优化为14级 (4-17级)。与之相对应的是，统一置换为“专业职级+职位称谓”。
腾讯业绩徘徊
腾讯的营收和净利润双双下降。在第2季度里，腾讯的营收和净利润双双下降，净利润的下降幅度甚至达到了56%。这是一个非常夸张的概念，腾讯高速发展到了20年里，同时也基本上没有出现过行政人员下滑超过10%的情况。
导致腾讯净利润大幅下滑的主要原因是广告收入和游戏收入在进一步降低。之所以这样说，主要是因为广告收入和游戏收入正是腾讯的主要收入来源，当这两项业务的发展受到影响的时候，我们就会看到腾讯的净利润竟然下滑了50%以上。
其中第四季度单季，国际 游戏 市场收入同比增长是34%，已经占到同期本土市场 游戏 收入的45%，占 游戏 总收入的31%，隐隐然三分天下有其一了，这说明腾讯旗下 游戏 脱离微信和QQ的土壤后仍然具备相当值得信任的战斗力。但国内很难说。
因为很多的游戏都变的非常的商业利益化，失去了它本身放松别人压力的本质，所以有很多人都不愿意在游戏上投入过多的资金。
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