用友财务软件薪资管理，用友财务软件薪资管理怎么操作

以用友ERP软件为代表的ERP系统，拥有着广泛的应用场景和深度的客户认可。它可以帮助企业实现全面数字化转型，提升管理水平，提高企业运营效率，www.bjufida.com 文章要给各位会计朋友分享的是用友财务软件薪资管理的知识。

本文目录：

1、若要使用工资管理模块，一是要启用模块，二是要如同设置总账模块时一样，建立工资账套，做基础条件设置，比如部门，个人信息，工资基本数据，工资表栏目设置，。还有工资计算公式的设置。

2、u8薪资管理系统的基本功能是新建账套和赋予账套各项参数；设立各账套的操作人员以及调整各操作员的操作权限。

3、用友U8安装完成后，首先打开系统管理，使用admin操作员登录。登录后点击帐套菜单中的建立功能。出现创建帐套对话框，默认是新建空白帐套，然后点击下一步。

4、它的主要功能是对用用友U8管理系统的各个产品进行统一的操作管理和数据维护，具体包括账套管理、年度账管理、操作员及权限的集中管理、数据及运行安全的管理等几个方面。

5、对除总账、工资、成本管理外各模块年(月)末结账：成本管理与总账进行月末结账时，要求工资管理系统结账，但工资管理系统必须通过结转年度账来进行12月月末结账。所以只能对除这三个系统以外的其他系统进行月末结账。

6、本系列将以一个单位的经济业务详细介绍用友U8 V1软件的操作步骤。涉及到的板块有系统管理，档案设置，总账系统，薪资管理系统，固定资产系统，应收款管理系统，应付款管理系统，UFO报表系统等。

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1、因为工资发放签名表数据没有刷新，导致工资汇总表数据正确了，但是工资发放签名表数据不正确。“工资管理”-“统计分析”-“账表”-“我的账表”，选择工资发放条，点击“重建表”，然后再查询即可。

2、注销其他功能互斥的模块。用友软件、教程、远程技术支持更多信息，见附件，或点击我的百度用户名，浏览我的百度空间即可见。

3、当扣除五险一金后不包含年终奖的当月工资低于3500元。这种情形，我们需要从年终奖中抽出部分填补扣除五险一金后当月工资不足3500元的缺口，剩余部分再除以12，然后再计算剩下来的年终奖的个人所得税。

4、如果是用友通标准版或者套装版，并且本账套使用了工资模块，在结转完工资系统模块后，先退出“系统管理”。接着进入操作系统，在“总账”-“期末”-“月结”，完成总账12月份的月结后。退出操作系统。

在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“交通补贴”。然后点击“函数公式向导输入”。

以李明（账套主管；编号：101；密码：101）的身份于2014年1月1日的操作日期使用100账套登录到“企业应用平台”，登录后打开“（001）在岗人员”的工资类别。点击“业务工作”选项卡。

用友ERP-U72版本：1：打开具体的工资类别即可找到公式设置，在薪资系统中添加人员档案后便可以打开公式设置进行相应的操作。

应发合计就是这次发工资薪金，减去应该扣除的工资薪金。每月工资条科目：应发合计就是这次发工资薪金，减去应该扣除的工资薪金（比如个人应该交的五险一金金额、应该扣的个人所得税税额）后的实际应该发的工资金额。

用友u8财务软件的操作教程如下：打开U8财务软件。

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