多少钱以内可以走管理费用(管理费用多少合理)

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人员管理费多少钱有规定吗

职工福利费,不得超过工资总额的14 工会经费,不得超过工资总额的2 职工教育经费,不得超过工资总额的5%,超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。

施工现场管理人员需要交钱 最起码也是5000以上,现场管理费 根据建设部的206号文 现场经费包括临时设施费和现场管理费 现场经费定义:现场经费,是指为施工准备、组织施工生产和管理所需费用。

工程管理费收取标准:一般按工程总造价的5%-8%收;有的按工程总造价的10%收;还有的公司把总造价中的人工费剔除后分别按5%、8%或10%来收;而人工费一般要占到半包工程造价的一半。

几千块钱的装修费用可不可以直接走管理费用。。。

看情况,如果你们公司是刚成立的话,装修费用比较大(根据公司规模,几万块或者十几万),可以计入长期待摊费用,在三到五年之内慢慢摊销,如果费用比较小,可以直接计入管理费用-开办费,当期结转。

公司的装修费用直接入管理费用是可以的,不过30000左右的金额会影响本期利润。一般情况下,公司会将装修费用计入长期待摊费用或固定资产,再分期计入损益,这样的话企业所实现的利润就更加具有合理性。

如果装修费用金额不大的话,直接计入相关的费用(生产部门的装修费计入“制造费用”,销售部门的装修计入“营业费用”,管理部门的装修费计入“管理费用”)。

管理费用——装修费贷:长期待摊费用——装修费长期待摊费用是账户用于核算企业已经支出,但摊销期限在1年以上(不含1年)的各项费用,包括固定资产修理支出、租入固定资产的改良支出以及摊销期限在1年以上的其他待摊费用。

你这个3000元的费用不属于大额,直接进管理费用就行了。你做的分录是对的。如果确实发生大额装修费用,计入“长期待摊费用”科目,分3年摊销。

如果你单位没有执行新会计准则,可以继续使用待摊费用科目。办公室装修的费用,如果金额不大,直接计入管理费用--装修费科目;如果金额大,可以记入长期待摊费用--装修费科目。

银行帐户低于多少钱就要收管理费

中国工商银行:低于300元收小额账户管理费3元/季度;(苏州工行是低于500,每三个月收3元,跟每季度还是有区别的) 中国农业银行:低于300元收小额账户管理费3元/季度; 2010年4月1日,辽宁农行小额账户管理费开始涨价了。

工商银行每3个月日均存款低于300元,每月收取1元的小额账户管理费。

小额账户管理费是银行针对那些日均余额低于一定数额的账户每月收取一定数额费用的账户管理费。一般各家银行都有这个收费项目,具体的数额不同。收取这个费用是银行经营理念的转变。

收费起点金额标准一般为日均存款余额500元(不含),具体以各分行规定为准。温馨提示:借记卡未启用状态下,银行收取小额账户管理费;借记卡附属卡不收取小额账户管理费。

农业银行存款低于日均300元的会征收小额账户管理费,收费标准为3元/每季度,另外年费不论存款金额大小按10元/年标准收取。

5万以内的办公软件可以直接入管理费用吗,还是走别的科目

若购买软件金额较大,计入无形资产科目。若购买软件金额不大,可以直接计入管理费用—办公费。

先看你购入软件的价格,如果价格过高的话就计入无形资产,一般按5年进行摊销。如果价格低就可以直接计入管理费用了。

办公用品属于一级科目管理费用,明细科目可写办公费。会计可记借管理费用、贷货币资金科目。

因为是一次性支出,长期受益,所以是不能直接计入费用核算的。单位购买财务软件的时候账务处理是,借:长期待摊费用,贷:银行存款等科目。之后按月摊销的时候账务处理是,借:管理费用,贷:长期待摊费用。

行政事业单位购买的办公软件应确认为无形资产,发生的费用分别记入“经费支出”或“事业支出”,应采用双分录的形式。

如果单位买的是小软件,成本不高,可以计入管理费用。如果成本很高建议跟当地国税联系,避免纳税调整多缴税。二次开发费用一般来说都不是很大,可以直接计入当期损益。也可计入无形资产进行摊销。

关于多少钱以内可以走管理费用和管理费用多少合理的介绍到此就结束了,用友ERP软件作为行业领先者,在数字化管理方面拥有着深厚的技术积淀和丰富的实践经验,可以帮助您在市场竞争中立于不败之地。

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