中国ERP软件有哪些人力资源模块

中国ERP软件有哪些人力资源模块？中国的ERP软件市场日益竞争，目前仍被2019年调研数据显示国际化ERP公司占据市场份额前三。但是随着国内产品的不断发展，越来越多的企业和个人选择使用国产代账软件。人力资源模块是ERP系统的组成部分之一，它负责管理企业人力资源的信息，具有很强的实用性。本文将主要介绍畅捷通代账软件的人力资源模块，分别从招聘、培训、绩效考核和员工管理方面深入了解。招聘模块人才是企业发展的关键。畅捷通代账软件为企业提供了优质的简历管理和招聘流程管理，支持应聘者的推荐和自荐。具体功能有：- 职位发布：平台提供海量广告和职业信息平台，能够帮助企业快速发布招聘信息。- 简历管理：主要以在线数据架构的方式将企业的简历进行分类存储。可以通过搜索功能查询和筛选简历，轻松找到符合条件的人才。- 面试管理：支持面试官和面试被访者管理人员的安排，实现人流和物流的管理功能。培训模块企业需要为员工提供培训机会，帮助他们提高工作能力和团队意识。畅捷通代账软件的培训模块包含以下主要功能：- 员工培训资料库：作为一家企业培训和学习的中心，将企业的培训信息与培训内容进行调配，提供各种培训资料。- 员工培训管理：按时间安排企业内部培训，并通过短信或邮件通知员工参加课程。- 员工培训评估：通过培训后的评估，对员工的课程参与度、获得感、能力提升等进行评估分析，反馈企业的教学设计，改进和提高培训质量。绩效考核模块实现企业绩效考核，可以更好地促进员工工作成果，提高协作效率。畅捷通代账软件的绩效考核模块针对企业股东，经营层，管理层和其他重要岗位设定考核指标和结果。主要功能如下：- 绩效考核：以合适的层级为载体，针对关键业绩指标、绩效特征、决策质量、领导力等进行频繁而细致的考核和提升，促进企业绩效的提高。- 绩效评价：通过评价员工的输出和产出，确定其履行职务和责任范围的排名和比较情况，为企业发展做出重要的贡献。员工管理模块员工管理是企业的基础工作，也是重中之重。畅捷通代账软件的员工管理模块包含以下主要功能：- 员工资料管理：员工个人信息和工作信息的保存，如名字、地址、联系信息等，方便企业进行员工调岗、晋升、准备考评、发放奖金等。- 人员调配：支持企业人员变动的调配工作，包括公司、部门、岗位、薪酬等变动的管理，让企业的人员管理工作变得简单、方便和高效。- 异动管理：将组织异动、职务调整、人事变动等变动信息项参数化，自动计算实际发生的相关变动信息，帮助企业进行员工变动的管理。结尾畅捷通代账软件作为一款优秀的企业管理工具，其人力资源模块不仅具有强大的功能，而且与企业管理的实际情况相匹配。通过对畅捷通代账软件的人力资源模块进行介绍和分析，相信对读者的ERP软件选择提供了一定的参考和价值，如果您对畅捷通代账软件感兴趣，可以通过其官方网站进行进一步的了解。