理发算管理费用吗多少钱（理发算什么支出费用）

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本文目录：

• 1、开理发店该叫多少税?
• 2、所得税,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是多少
• 3、理发属于什么消费支出
• 4、日用品该记入什么科目,没有计提福利费

开理发店该叫多少税?

附加税费有： (1)城建税按缴纳的营业税的7%缴纳。 (2) 教育费附加 按缴纳的营业税的3%缴纳。 (3)地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳。

个体户需要缴纳以下税款：按营业收入交5%的营业额。附加税费有：(1)城建税按缴纳的营业税的7%缴纳。(2)教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳。(3)地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳。

法律分析：关于税收的问题，美发店属于服务业，主要需要缴纳的税种是营业税，按照税法规定，应该按照营业额的5%缴纳，还有两项是在营业税基础上缴纳的城市建设附加和教育费附加，这个税收额度比较小。

你需要明确你的营业类型，如果是企业或个体工商户，那么你需要纳税的种类包括：增值税、企业所得税、个人所得税、城市维护建设税等。

所得税,列入管理费用的福利费准予扣除的标准是多少

1、企业发生的职工福利费支出，不超过工资、薪金总额14%的部分准予扣除。除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

2、法律主观：标准： 企业发生的职工福利费支出，不超过 工资 薪金总额14%的部分准予扣除。 企业发生的工会经费，不起超过工资总额2%的部分准予扣除。

3、职工福利费：不超过工资薪金总额的14%的部分，准予扣除。工会经费：不超过工资薪金总额的2％的部分，准予扣除 职工教育经费一般企业：不超过工资薪金总额的8%的部分，准予扣除；超过部分，准在以后年度结转扣除。

4、企业应当参照当地物价水平、职工收入情况、企业财务状况等要求，按照职工福利项目制订合理标准。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条 企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。

5、企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

理发属于什么消费支出

1、理发不属于商品，属于服务消费，也就是说，理发属于服务业。

2、理发店的话是属于生活类的一个开支，然后也是属于生活类的一些消费，所以可以，在一些小区周边或者是人群比较密集的地方可以开一个理发店，这样的话，就有源源不的客流。

3、文化和教育费用支出：包括报名费，学杂费，赞助费，租书费，教材，教育软件，家教费，培训班费等。非商品及服务性支出：房租，水费，电费，煤气费，物业管理费中介费，旅游支出等。日杂消费支出：日常用的东西。

4、其中，消费（指居民个人消费）包括购买耐用消费品（如小汽车、电视机、洗衣机等）、非耐用消费品（如食物、衣服等）和劳务（如理发、旅游、医疗等），但不包括个人建造住宅的支付。E项，购买机械设备属于投资项目的支出。

5、题干食品、服装的支出不属于投资。D 项错误，消费指的是家庭除购买新住房之外用于物品与服务的支出。“物品”包括耐用品和非耐用品；“服务”包括理发和医疗这类无形的东西，家庭用于教育的支出也包括在服务消费中。

6、即所有常住单位的增加值之和。而理发师为客人提供的了理发烫发服务，家庭购买的产品和服务都计入消费里，因此核算在GDP里。

日用品该记入什么科目,没有计提福利费

1、单位购买的日用品记入管理费用—福利费；福利费不需要计提的，但不要超过工资总额的14%。

2、企业购买日用品，如：香皂、卫生纸、洗衣粉等，入账时，会计摘要写保洁用品，或办公室、会议室用品，一般计入“管理费用—办公费”会计科目核算，其账务处理如下：借：管理费用—办公费，贷：库存现金/银行存款。

3、日用品，如香皂、卫生纸、洗衣粉等。入账时需摘要写：保洁用品，或办公室、会议室用品。计入管理费用科。详细用途填办公费用或其它。药费入账时，摘要写：报销职工药费。计入管理费用科。详细用途填福利费。

4、生活用品记入“管理费用－福利费”。管理费用是指企业行政管理部门 为组织和管理生产经营活动 而发生的各项费用。 管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

5、单位为员工购买的日用品计入科目。1，企业购入生活用品，应视不同情况而记入相应科目。如职工福利用，应冲减已计提的应付福利费。如办公室使用的，应记入管理费用。如生产工人使用的，应记入制造费用。

6、④生产及辅助部门使用的计入购买日用品计入管理费用，在管理费用下设一个明细写办公费或其他里都是可以的。应付福利费是一个独立的科目，是核算公司在福利方面的经济业务，不需归集到其的科目下。

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