用友财务软件招聘职位简介及要求

用友财务软件是一家集软件开发与销售于一体的公司，以出众的财务管理软件而闻名于国内外。现如今，用友财务软件在发展中不断壮大，需要更多的人才加入到这个大家庭中来。以下是用友财务软件的招聘职位简介及要求。

作为人力资源管理岗位的人员，会负责企业内部人员的招聘、招标等工作。需要你拥有在相关岗位上的从业经验，了解企业招聘流程，并且能根据个别企业的规则与条件，高效地管理招聘流程，为企业的发展做出贡献。除此之外，作为人力资源管理岗位的人员，你还需要优先考虑企业员工的职业生涯发展，并保证目标的达成。此岗位每周的工作时间为40小时。

人力资源管理岗位的职位要求：

• 本科及以上学历，人力资源、企业管理、市场营销或相关专业优先考虑。
• 拥有从业经验，精通企业人力管理规则、流程。
• 优秀的沟通、推广、组织管理和策划能力，善于协作团队。
• 工作责任心强、良好的团队协作精神。
• 有快速学习能力和上进心，有一定服务意识，优秀的职业技能与素质。

作为一名软件开发工程师，你将负责用友财务研发中心的软件开发工作。需要你熟悉各种编程语言、能够灵活应用，掌握计算机基础应用技巧，并能够接受基于Windows程序、ERP管理软件系统等软件开发业务线的开发工作。此岗位每周的工作时间为40小时。

软件开发工程师岗位的职位要求：

• 本科及以上计算机相关专业，有优秀的数学和算法基础。
• 具备Windows应用系统使用和开发能力，可独立深度定制研发高质量应用软件和系统应用。
• 熟悉.NET、Java、开源平台Linux等主流的开发环境，具备.NET、Java编程能力，掌握Web应用开发和和前端技术。
• 具有良好的英语读写能力，具有较强的自学能力和团队合作精神。
• 对互联网、移动互联网技术和新技术有浓厚的兴趣。

作为用友财务软件的一名销售人员，你将负责财务软件的市场销售工作。需要你具备积极向上的、勇于开拓的团队协作意识，具备独立核实业务信息和业务意愿的能力，并通过积极沟通的方式完成销售业务流程。此岗位每周的工作时间为40小时。

销售岗位的职位要求：

• 本科及以上学历，市场营销、金融等相关专业，有销售经验优先考虑。
• 良好的沟通技巧，擅长解决问题和协调各方利益，以客户为导向，为客户降低销售难度，提高客户满意度。
• 具有一定的市场营销和销售经验，对市场状况和客户需求进行调研分析，并形成应对策略。
• 具有高度敏感性和判断力，具有优秀的方案营销和现场销售能力。
• 热爱销售工作，具有较强的自我激励和执行力，能够承受高压、高强度工作环境。

作为顾问人员，你需要熟悉行业相关知识，为客户提供全方位财务管理解决方案和规划建议。此岗位每周的工作时间为40小时。

顾问岗位的职位要求：

• 本科及以上学历，金融、审计、会计等相关专业，全日制研究生优先考虑；
• 有财务管理法规知识、会计实务基础、企业管理、财务分析等方面工作经历或研究经验；
• 熟悉财务管理流程，领悟企业的财务决策规律，具备良好的调查研究与分析研判能力；
• 能够独立完成相关项目，形成可复用的全真案例展示；
• 优秀的沟通、解决问题和协调各方利益的能力，以客户为导向，为客户降低销售难度，提高客户满意度。

运维人员需要具备优秀的计算机维护和管理技能，能够快速有效地处理软件问题。此岗位每周的工作时间为40小时。

运维岗位的职位要求：

• 计算机相关科班学历，熟练运用各种操作系统的基本维护工作，并掌握运用Java、C++等编程语言较好；
• 熟悉数据库管理及数据的备份和恢复等技术；
• 拥有良好的团队协作意识，能够快速有效地处理相关问题并制定维护方案；
• 拥有运维经验优先考虑，工作责任心强，有团队精神；
• 能够承受工作的高压强度环境，具备较强应变和解决问题能力。

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