富士康仓库管理员工资多少钱（富士康的仓管员累不累）

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富士康的员工可以享受到完善的社会保险制度，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。此外，富士康还为员工提供了一定的住房补贴和子女教育补贴等福利待遇。

深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

工资待遇好。深圳富士康专理平均工资为6千元/月，比周边同等企业高10%，五险一金和交通补助加起来近8千元每月。奖金方面。深圳富士康不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年假待遇，节假日发放福利。

1、好。太原富士康品管薪资7000，缴纳五险一金，有加班费。太原富士康品管加班频繁，工作环境好。工作内容简单。

2、富士康品管部qa不累。工作自由轻松，能学到东西，晋升空间很大。工资底薪1800，加上加班最后拿到手有3800左右。

3、深圳富士康平均工资为7318元/月，其中33%的工资收入位于区间4000-6000元/月，33%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，深圳富士康年终奖平均6842元。

4、其中，基本工资是按照员工所在岗位的工资标准来确定的，而绩效工资则是根据员工的工作表现来评定的，表现越好，绩效工资就会越高。此外，如果员工需要加班，富士康也会按照规定的标准支付相应的加班费。

5、富士康工资待遇，在职朋职业圈上已有3495位圈友现身分享，根据网友分享统计，富士康平均工资为6691元/月，其中39%的工资收入位于区间4000-6000元/月，23%的工资收入位于区间6000-8000元/月。

富士康仓库管理员工资多少钱（富士康的仓管员累不累）

品管好。住宿待遇方面，富士康品管工作的员工宿舍是单人间，可以很好的保护员工的个人隐私，而富士康仓管的员工宿舍是三人间，并不是很好。

仓管还不错。比较轻松，一天基本上都只有来货的时候才忙一下。而且加班多，加班费高，仅仅是上晚班的加班费都多。而且上夜班不用做事，躺着睡觉。人资一点都不好，工资很低的，加班费少。

仓管部门，所谓的仓管就是仓库管理员，管理好仓库的物品，发挥好仓库的功能。主要是按规定做好物资设备进出库、记账和发放工作，保证物资设备及时供应，提高厂区物资的周转效率。

个人认为储干是身份，不是职位。仓管管仓库，周边是为盛产服务的，工种很多。应该没产线累，品管容易得罪人，作业员最累最辛苦，但如果职级一样的前提下工资相对较高。

自己想好，品管和品工是两回事，那哥们说的是品工，不是品管，太原富士康的品管还是比较辛苦的，库管工作相对轻松点。不过也看你进哪个事业群了，这个也由差别的。

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