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遂宁市退役军人安置有哪些岗位？
遂宁市退役军人安置岗位种类繁多，以下是一些常见的安置岗位：
1. 公共事业类岗位：包括城管、环卫、公交、供水、供电、气象、电信、邮政等岗位。
2. 安保类岗位：包括保安、巡逻、安检、警务辅助等岗位。
3. 技工类岗位：包括电工、焊工、机修工、管道工、木工、钳工、水泥工等岗位。
4. 行政类岗位：包括文秘、人事、财务、档案、法律等岗位。
5. 医疗卫生类岗位：包括医生、护士、药剂师、卫生管理等岗位。
退役军人安置岗位的具体情况可能会因地区、政策等原因而有所不同，建议您到当地相关部门了解更多信息。同时，退役军人安置岗位只是提供了一个就业机会，个人的职业规划和发展还需要考虑自身的兴趣、特长和职业发展方向等因素。
医院物资科是干什么的？
物资科主要职能如下：
1.负责医院除药品以外的所有需要出入库的物资库房管理。
2.负责对物资进行分类、分项、标识标牌管理。
3.做好储备物资的帐目管理，及时掌握动态数据；定期检查库存并向医院有关 部门提供月度或临时采购计划信息，用于低于安全存量的各类物资进行储备。
4.配合各职能科室对临床使用科室物资进行管理指导。
5.加强库存物资帐物管理，根据医院要求定期与财务科、监审科共同盘点，理清各类帐物。切实做到帐、帐相符，帐、物一致。
6.加强各类物资的物流监管和服务考评工作，对与医院合作的供应商进行每月一次考核，特别是检验试剂的冷链运输工作作为重点对象检查。
7.为财务、医疗、质控、护理、临床等部门提供入出库基础数据。
8.配合国家、省、市医保部门核对医疗材料的进销存工作；配合遂宁市市场监管局等上级主管部门对物资管理库房的各类物资的抽检或监督检查工作。
9.完成领导交办的其他工作
医院物资设备科是负责医疗物资采购、管理和供应的职能部门。
物资科岗位职责1
1.医院库存材料的管理应按照“计划采购、定额定量供应”的方式进行，医院低价值消耗品的管理应采用“定量配置、以旧换新”的管理方法。
2.按照《医院会计制度》的规定，正确划分“固定资产”、“其他材料”和“库存材料”_和分类，建立管理制度。
3.建立并实施三级账（卡）会计制度，负责二级分类账和三级明细账，包括固定资产、固定资产-一般设备、固定资产
其他固定资产、库存材料生产煤、库存材料生活煤、库存材料行政低价值消耗品、库存材料行政材料、加工材料、材料数量、金额、品种、规格核格栅，指导保管部门建立相同的详细账户，使用部门建立实物保管账户。
4.负责计算固定资产的详细信息。编制固定资产目录，分类编号，建立固定资产卡，督促有关部门或人员办理购买、转让、内部转让、封存、转让、报废的会计程序。
5.负责其他材料和库存材料的详细核算，并建立详细账户。认真填写和审核各种材料原始凭证，分别根据材料存放地点、类别、品种注册细节，根据系统计算价格和成本，督促材料清理验收，验收未付材料月底，配合相关部门制定消费配额，库存材料按规定用途收集和核算。计算机会计在条件成熟时进行。
6.各种材料和材料的管理应与材料管理部门和会计部门进行定期检查和核实，年底进行全面检查和核实，确保账户一致。应查明原因，并按照规定或领导批准进行会计处理，建立和完善赔偿制度。
7.分析和掌握各类财产物资的储备、供应、维护、交接、安全和使用情况。合理核实
财产物资储备定额，加快资金周转，减少积压，确保财产物资安全，向会计部门和行政领导汇报。
8.及时处理原始凭证的会计事项，根据审核正确的原始凭证编制原始凭证汇总表，提交主管会计审核，按时收集汇总，编制收支报表。
物资科岗位职责
1.负责物资的验收、储存和分配。
2.严格执行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不符的物资。
3.负责按照“收料单”出库物资。
4.负责物资分类和性能摆放，确保仓库整洁。
5.负责材料设备质量检验报告、证书等证书的复印发放。
6.做好仓库的防水、防盗和防潮工作，定期检查和维护消防设备，确保仓库和材料财产的安全。
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