财务软件的工资类别怎么选（财务软件的工资类别怎么选择）

本文为您提供了有关财务软件的工资类别怎么选和财务软件的工资类别怎么选择相关的财务软件知识，同时对于相关内容有详细的解答，相信对于财务软件使用的你一定有帮助。

本文目录：

• 1、财务软件中的所属类别是什么怎么填
• 2、用友怎么设置工资类别
• 3、用友软件中单工资与多工资类别的区别是什么？
• 4、我在畅捷通T3财务管理急急急急急急

财务软件中的所属类别是什么怎么填

财务软件中的所属类别是会计类别，填写为：

1、按其归属会计要素分类为：资产类、负债类、共同类、所有者权益类、成本类、损益类。

2、按详细程度与统驭关系分为：总分类科目和明细分类科目。

3、明细分类科目，对总分类科目所含内容再作详细分类形成的会计科目。

用友怎么设置工资类别

1、首先，进入用友T3界面，点击“工资”——“设置”，选择“工资项目设置”，如下图：

2、这时，会弹出“工资项目设置”对话框，点击“增加”按钮，就会新增一行，如下图：

3、可以点击右边的“名称参照”进行选择。

4、也可以在新增之后，直接把名称打上去。

5、录入成功，就可以“打开工资类别”，在对话框那里进行查看，会发现设置好的工资类别就在里面了，如图。

用友软件中单工资与多工资类别的区别是什么？

在财务软件中工资的分类，主要是为了更准确的生成财务凭证，也就是分配工资的时候，需要分别把员工的工资进到生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，人事工资管理系统对工资的分类可以参照上面的内容进行分类。

1、所有人员统一工资核算的企业，使用单一工资类别核算；

2、分别对在职人员、退休人员、离休人员进行核算的企业，可使用多工资类别核算；

3、分别对正式工、临时工进行核算的企业，可使用多工资类别核算；

4、每月进行多次工资发放，月末统一核算的企业，可使用多工资类别核算；

5、在不同地区有分支机构，而由总机构统一进行工资核算的企业，可使用多工资类别核算。

1.U8.11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理，在帐套菜单下有个启用，这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用，点是的话就会出来系统启用的界面。2.工资菜单下有个设置，里面的选项可以选择单工资类别还是多工资类别，选择多工资类别后还是在工资菜单下，有个新建工资类别，然后建立就行了。

我在畅捷通T3财务管理急急急急急急

1.初始设置步骤：用友-工资-选择本帐套处理的工资类别个数-选择币种-下一步-确定是否代扣税-下一步-确定是否“扣零”-下一步-确定人员编号长度-完成

注意：1.系统初始的时候选择“单个工资类别，则系统默认建立“001工资类别”，工资下的“工资类别”菜单不可打开，也不能新建工资类别，进入工资模块默认进入001工资类别。如果系统初始的时候选择“多个”工资类别，工资下的‘工资类别’菜单可以打开。

         2.单个工资类别可以修改为多个工资类别（工资-设置-选项-参数设置）

2.建立工资类别：工资-工资类别-新建工资类别-录入名称-下一步-选择部门-确定

睡觉去了。给你上传操作手册了你可以看看。

以上就是关于财务软件的工资类别怎么选的详细解读，同时我们也将财务软件的工资类别怎么选择相关的内容进行了解答，如果未能够解读您的疑问，请在评论区留言或者添加客服微信。

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