财务软件怎么管理工资(管理工资的软件)

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本文目录:

新中大财务软件每月发工资怎么做帐

发工资做账会计分录:

1、提提取管理部门工资

借:管理费用-应付工资

贷:应付职工薪酬

发放时管理部门工资

借:应付职工薪酬

贷:现金/银行存款

2、销售部门工资

借:销售费用-应付工资

贷:应付职工薪酬

发放销售部门工资时及提成时

借:应付职工薪酬

销售费用-提成

贷:现金/银行存款

3、车间部门的工资

借:制造费用-应付工资

贷:应付职工薪酬

发放时同销售费用/管理费用

4、生产部门的工资

借:生产成本-人工工资

贷:应付职工薪酬

发放工资时

借:应付职工薪酬

贷:现金/银行存款

金蝶财务软件中的工资管理系统有哪些操作

录入考勤数据,根据工资公式自动计算薪资,可以打印薪资条。

我们公司在KIS专业版上做了考勤管理,即软件可以引入考勤机考勤机数据,考勤统计更加准确、方便。还做了人事档案管理、排班管理。感兴趣可以联系我。

2、简述多个工资系统财务软件的操作步骤?

财务系统的工资管理 计件工资录入、工资数据录入、工资费用分配、三费计提、工资支付

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