不会使用财务软件怎么应聘（不用财务软件的公司要去吗）

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本文目录：

• 1、会计去大公司面试要求会SAP怎么办？以前在学校又没学过SAP
• 2、如果军队文职要求熟悉财务软件,但是不会,可以报名吗
• 3、我应聘了财务软件(金蝶)实施工程师，请问具体都有什么要注意的啊？
• 4、如何应聘出纳?
• 5、没做过文员，办公软件也不熟，但现想试试，求经验

会计去大公司面试要求会SAP怎么办？以前在学校又没学过SAP

你把ERP学好就会的，我原来也是只会用普遍财务软件，后来应聘到波导里面，它们是做SAP的，我刚进去时不上岗，只在别人身边看了三天就会了，你可以对招聘公司说你能在几天内学会的，因为只要你的财务软件和会计工作非常熟悉的话学SAP就快了。重点是记一些不同于一般财务软件的专用词语。比如我们SAP里就有预留和拣配等

如果军队文职要求熟悉财务软件,但是不会,可以报名吗

如果军队文职要求熟悉财务软件,但是不会,可以报名吗，这样的话根据我查询到的信息，以及一些朋友的反馈来看的话，你是可以报名的。

我应聘了财务软件(金蝶)实施工程师，请问具体都有什么要注意的啊？

你好，很高兴能帮助到你。也希望你能如愿加入到我们金蝶的团队当中。首先声明，我是做销售的，对于实施顾问的要求 我只能按我对我同事（实施顾问）工作的理解，通俗的给你一点帮助。 实施顾问也就是做技术的。 第一要懂得财务，因为金蝶ERP软件的优势或者说是 主打就是财务部分了。当然你是 学这个的，这对你来说非常好。 第二要懂得 各种行业，企业的大致工作流程。因为企业购买ERP软件，是要管理企业的各个环节，不单单是财务。 这个你会在培训中慢慢的学到。 应聘时 如果你略懂，那么最好。或者你过相关的企业工作经验那么更好。 第三 对计算机要有一定的基础知识，像你问题中提到的，SQL服务器的安装。因为金蝶软件是 SQL2000的数据库，所以你作为实施人员，这个是必会的，哪怕是SQL的一些最基本的使用。 还有就是 在实际软件应用过程中，客户往往会无意的做一些不可挽回的错误操作。而大部分这种操作是不能直接在软件里面就能进行修正的（或者说在软件里面修正的工作量很巨大且麻烦）。这时作为我们金蝶的技术人员就可以 在SQL数据库里面对错误进行修改（其实SQL修改 是无所不能的，只要你能整明白）。 再有就是简单的 布置局域网， 装windows的系统，（如果是服务器要装2003，客户端，或者是小版本XP就行）。 第四，就是要 会沟通和应变。 为人处事嘛。 呵呵 灵活些总是好的。 责任也能少担点。 先说这些 要开会了。 希望对你有所帮助。 祝你 一切顺利

如何应聘出纳?

首先就是你的证书有没有，其次是出纳要用的财务软件会不会，超市了解多少，面试单位一定会问的就是你对我们公司了解多少，你一定要事先了解，还有就是你对加班怎么看，其实并不是真的加班，只是问你的态度，你就说只要公司需要就服从公司安排，没意见的，其次就是问你觉得出纳要做什么工作，你只要看下他们招聘时对出纳的要求是什么你说什么就可以了，其次，你刚毕业没经验，他们会问你有什么优缺点，优点对于出纳你就说你做事比较仔细善于和人沟通，缺点就说刚毕业没什么经验，很希望有机会能到贵公司有学习的机会给自己一个成长，其次是你的人生目标，你就看出纳的一个职业发展是怎样的你就说怎样的，就OK了，基本就这些，没什么了，其他也可能会和你聊天，你之前在学校有什么活动，会不会参加社团什么，你就表现的很活泼，很想到这个公司就可以了，其实如果两个人面试，一个实力好些另一个实力差些，面试的HR会看两人的态度，一般会选态度热情很上进的人。

满意记得采纳我哈

没做过文员，办公软件也不熟，但现想试试，求经验

你必须具备做文员的基本要求，才可以去应聘:1、良好的文字处理能力，这是保证自己工作方向的基础，能让主管省事或另眼相看，这也是提升自己能力和地位的一大法宝。 2、电脑应用能力。应能独立操作计算机，熟练操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等办公自动化软件及Internet邮件收发和处理技巧，政府机关的文员也要求对WPS有一定的认识。 3、能熟练运用各类办公自动化设备，打印机、复印机、传真机、扫描仪、刻录机，如果您对以上机器具有简单维修技能，那一定是领导的掌中宝。 4、良好的沟通协调能力，文员作为基层员工，一定要正确领会领导的意思，一件事不可能让上级主管给你交代了又交代，较强的保密意识也就是责任心。同时，作为文员，接听电话时间也多，作为公司与外界电话联系的第一人，你说沟通技巧重要不呢？当然公司各项业务一定要熟悉和精通。 5 、其他能力，如一定的英语知识，较好的记忆力，时间分配能力等综合能力。 需要说明的是：每个企业根据企业不同的阶段要求的能力也不一样，当然，待遇基本也有差别。但文员确实是一个很能培养自己、锻炼自己不错的一个职位。 另外，附上各级文员的一些职责： 办公室文员（会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发）工作职责： ①接听、转接电话；接待来访人员。 ②负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。 ③负责总经理办公室的清洁卫生。 ④做好会议纪要。 ⑤负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。 ⑥负责传真件的收发工作。 ⑦负责办公室仓库的保管工作，做好物品出入库的登记。 ⑧做好公司宣传专栏的组稿。 ⑨按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 ⑩管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续。 (11)统计每月考勤并交财务做帐，留底。 (12)管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。 13、领导或上级交代的其他工作.

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