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财务试用期转正优缺点怎么写?
优点:学习上,⾃从参加⼯作以来,我从没有放弃学习理论知识和业务知识。不但掌握和提⾼了⾦融知识,也有了⼀定的理论水平。学习理论的同时,更加钻研业务,把学到的⾦融知识融会到⼯作中去,使业务⽔平不断提⾼。
缺点:主要是学习不够深⼊,政治敏锐性不够强,⼯作⽅式⽅法⽋妥,⽂字功底不够扎实,有待在今后的⼯作中进⼀步完善和提⾼。
业成科技在职不满30天多久可以离职?
最少33天。
1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门 ,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 ),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
业成科技的离职规定与当地法律法规和公司政策相关,在没有具体了解到公司规定的情况下,通常遵循以下建议:
1. 法律法规:根据《中华人民共和国劳动法》的规定,试用期一般不超过六个月,用人单位和劳动者双方协商一致后适当延长。因此,你可以在公司规定的试用期内提出辞职,一般来说,国家对于试用期内的员工辞职没有具体限制。
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