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本文目录:
- 1、用友培训那个是坑人的么
- 2、用友财务软件的学习总结
- 3、用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
用友培训那个是坑人的么
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
要收费的一般都不靠谱,如果是正规培训,尤其这种技能类培训。首先要资格和背景审核,通过了再教培训费,最后考试结束合格后会有相关认证。一般的培训没有名额限制,当然是报名的人越多越好。综合感觉不靠谱。
这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
用友财务软件的学习总结
用友财务软件现在版本的状况:用友ERP—U8企业应用套件是在全面总结、分析、提炼中国中小企业业务运作与管理特性的`基础上,针对中小企业不同管理层次、不同管理与信息化成熟度、不同应用与行业特性的信息化需求而设计。
财务软件实训心得一: 对于会计和财管专业的我们来说,实训是必须的过程! 学校为了帮助学生对所学专业获得直观的感受,激发学生学习热情和兴趣,开展了ERP实训课,这不仅能更进一步的了解会计,还能提高学习的兴趣。
在实习期间,我主要学习一些会计日常业务处理、银行及税务相关工作处理。公司财务部主要有材料会计、成本会计、销售会计、总账会计、税务会计以及出纳。
进行预算管理:用户可以通过用友t3进行预算管理,包括设置预算、执行预算等。进行报表分析:用户可以通过用友t3进行报表分析,包括生成资产负债表、利润表、现金流量表等。
用友软件的erp培训生交费是骗人的吗?(用友来校园宣讲,说先培训6个月...
这个收费是不合理的,可以拒绝支付;如果切实要求支付,建议保留当时的录音及缴费收据,离职时可以劳动仲裁,要回费用;如果合同中有要求支付费用,然后说明正式录用后返回的话,请保留好合同,并可申请劳动仲裁。
去培训了,培训不合格。哪个公司也不敢要的。
公司不能以培训入职向员工收取培训费的。像这种以培训来收取费用的是不靠谱的。
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