怎么做好人力资源规划？

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在人力资源管理中，做好人力资源规划也是很重要的一件事情。那么怎么去做呢？以下的这些建议值得大家参考，或者会产生一定的帮助作用。

第一点，要收集有关的资料，越全面的越好，这是更好规划的基础，会产生非常好的帮助作用。第二点，进行人力资源需求的相关预测。在做出完整的规划前，进行一定程度的预测是有必要的，也会产生正面的影响。当然，还可以做的预测有供给预测。第三，编制人力资源的规划。第四，实施资源规划。最后，就是人力资源规划的评估了。

如果想做得更好的话，后期还可以推进相关的反馈与修正，也会起到非常有效的作用。总之，想要成就更好的人力资源规划，也是需要一步一步做出严谨的计划的，接着才去进行实践。如果做得好的话，也是很有成就感的。

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