人力资源管理具体的含义是什么？

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人力资源这个词汇我们在日常的生活中经常听见，而人力资源管理，也成为了一种颇为值得人们去进行研究的管理。那么，我们是否也应该去了解一下，什么是人力资源管理呢？这对于我们更好的运用会不会产生一定的作用？

有人对人力资源管理做出了一个较为抽象的解释，那就是如何管理人这一种资源。通过经济学与人本思想的作用，以及通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外的人力资源进行有效的运用，就是人力资源管理。它能够满足组织现在与未来发展的需要，实现发展的最大值。

通常，它也可以分为六大模块，而这些模块都是人力资源工作者日常工作的重心，由此，我们也可以发现，人力资源管理是非常重要的。它值得人们对其进行深究，以及去做出各种各样的探讨。

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