这篇文章bjufida要给大家分享的金蝶财务软件知识是公司人事部主要负责哪些工作？，有需要学习公司人事部主要负责哪些工作？相关知识的并使用金蝶软件的会计朋友可以详细阅读本文。
一个公司想要有效而快速的发展，人事部的存在就非常有必要，因为人事部关系到整个公司的人才输送，只有一个企业拥有专业的团队，才能不断的提升自己的竞争力不是吗，那么公司人事部主要负责哪些工作呢？我们看看详细介绍。
负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。
负责总部员工日常劳动纪律、考勤、考评工作，并协助办理员工晋升、奖惩等人事手续，对各公司中层以上干部的年度考评进行统计、评估。
每年度根据公司的经营目标及分公司人员需求计划审核分公司的人员编制，对分公司增减人员进行归口管理。
负责制定公司年度培训计划，全面负责公司管理层的培训与能力开发工作。并对各分公司培训工作进行监督。
负责办理总部员工招聘、内部选拔、聘用及解聘手续。参与分公司高级人才的招聘。
负责公司劳动人事管理制度的建立、实施和修订，根据公司的发展战略和经营计划制定人力资源计划。
建立员工沟通渠道，定期收集信息，拟订并不断评估公司激励机制、福利保障制度和劳动安全保护措施。
定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。
负责总部员工薪酬方案的制定、实施和修订，并对各分公司薪酬情况进行监控。
负责总部员工的职称评定工作，对各分公司职称评定工作进行监督检查。
负责办理分公司之间员工异动手续；负责协调分公司之间人力资源管理工作有关事项。
负责总部员工聘用劳动合同的签订、人事档案及劳工关系的管理，负责办理总部员工各项社会保险手续。
以上就是针对公司人事部主要负责哪些工作这个问题作出的相关介绍，希望能够为有需要的人们提供帮助。
以上知识就是今天要分享的公司人事部主要负责哪些工作？全部内容啦，如果说你学习完公司人事部主要负责哪些工作？后还有疑问，可以加入 bjufida 的金蝶财务软件交流群进行互动哦。
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