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现在的工资类型分成很多不同的类型，有基本工资，绩效工资，奖金等等。基本工资的计算比较简单，按照学历，等级，岗位工资等是固定的，但是绩效工资的计算难度就有一点大了。绩效工资的计算需要通过评估的方式，计算的难度大一些，而且波动也比较大。那么，绩效评估可否通过办公软件实现？
如果绩效评估可以通过办公软件实现，那么计算绩效工资就简单一些了。现在的绩效工资计算是可以通过绩效评估办公软件实现的，比如说金蝶软件就可以帮助实现快速的绩效评估，而且科学性跟准确性都是很高的。当下很多企业都使用金蝶软件来制作财务报表，工资报表等，也使用金蝶软件来进行绩效评估。金蝶软件的性价比高，使用这个软件进行评估的整体经济支出也比较少。
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