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有人问这样一个问题，人力资源总监个人事经理是一个概念吗？对于这个问题，首先给出大家的答案是否定的，它们不一样。确实是这样的，在企业中，很多人分不清楚人力资源总监和人事经理的区别，更有的企业将二者混为一谈，在组织结构和岗位设置上更是分不清到底谁该负责什么，今天我们就来系统的说一说二者的区别。
首先从工作性质和工作内容上来说，人力资源总监主要负责的是一种人力资源的战略制定以及制定一些管理机制的，也可以说它在企业中担负着军事的责任，而人事经理它是管理一些日常事务的角色，其中包括人事方面的招聘、考核、培训、考勤等等方面的具体事务。
其次从地位上来讲，人力资源总监可以说是人力资源部门的高层，是最高的管理人员，而人事经理是执行一些管理条例的人，二者在地位上是领导与被领导的关系，也是上下级的关系，所以是不能将二者混为一谈的。
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