应付职工薪酬的会计分录方法

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关于应付职工薪酬的会计分录方法，有很多会计新手不是很熟悉，那么应付职工薪酬的会计分录究竟应该如何编制呢，今天小编就简单为大家做以介绍。

工资、福利、社保、公积金等应付职工薪酬项目要设置明细科目进行核算。首先要确认应付的职工薪酬，这其中分为货币性薪酬和非货币性薪酬，非货币性包含自产产品、企业拥有的房屋资产等。发放职工薪酬包含：支付工资、奖金、补贴等；支付相关福利，如职工食堂、生活补助等；支付社会保险、住房公积金、教育经费等费用；发放非货币性福利。

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