员工管理属于哪门学科？

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很多人觉得管理员工并不难，但是这确实一门学科，如果没有足够的理论知识做铺垫的话，很难在实践中找到恰当的方法，那么员工管理属于哪一门学科呢？小编来为大家介绍一下。

员工管理属于人力资源学科同时也属于管理学，如果我们能够在公司中管理好员工，就一定要有一定的理论知识作为基础。人力资源在公司员工配置上要有计划、有规划，并且能够定期的为企业培训员工，无论是能够让新入职的员工快速融入，还是让老员工能够更多的体会到企业的关怀，这些都是需要人力资源考虑的问题。

而管理学就是站在企业全局的角度上去安排人员的配置，与人员的优胜劣汰，毕竟企业的发展要带着那些能够有利于企业效益的员工一起行走，而并非带着一些混日子的员工发展。

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