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一个企业想要发展的更好就要注重到各个方面，尤其是在人力资源方面更加需要关注到各个方面的因素，其中人力资源规划的特征和作用分析也是非常重要的，这个特征和作用还是很重要的，能够为人力资源带来更大的助力。
对于人力资源规划的特征就体现在人力资源的需要上，这也是很重要的一个方面，现在人力资源的特征就体现在人才的招聘上，对人才的招聘也要体现在各个方面，从而也能够为现在的人力资源带来更大的帮助。
而人力资源规划的作用就更大，一个企业想要什么样的人才是要进行规划的，这个作用也就是能够为企业精简人员，筛选更适合的人才，继而也能够为企业的工作带来更大的助力，对后续的发展更有帮助。所以在人力资源规划上一定要慎重对待，其中的特征和作用都非常明显。
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