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一个企业的人力是最关键的，如果企业的人力在规划上做的不是很好，那么后期一定会 严重的影响到企业的发展，所以现在的企业都会做好人力资源的规划，像这个方面的规划才是最正确的方式，才能够为企业的人力带来更大的帮助，下面解析HRM的基本原理。
关于HRM的基本原理就在于人力资本理论和人力资源管理理论，像这样的内容需要更专业的技术才呈现，而一个企业的人力资本就建立在人力资源上，想要让企业的人力资源达到更合理的状态就要做好人力资源管理，合理规划企业所需要的人力资源，这样才能够达到很理想的效果。
同时在HRM的基本原理上就要做好人力资源管理，这个管理对企业的人力资源具有很大的影响，能够优化企业人力资源，继而在后续的人力资源的应用上也能够凸显出更好的效果。
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