什么是职能人力资源管理

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人力资源管理专业是一个概念很大的学科，就好比法学专业可以具体划分成刑法，民法，经济法等等一样，人力资源管理专业也可以进行进一步的划分。目前我们对人力资源管理专业的划分主要是分成：传统人力资源管理与现代人力资源管理，职能人力资源管理与战略人力资源管理。当然了，除了这个划分方式，人力资源管理还有其他划分方式。

在传统人力资源管理与现代人力资源管理，职能人力资源管理与战略人力资源管理中，什么是职能人力资源管理呢？人力资源管理中，职能人力资源管理主要是指从各个部门职能的角度出发，对人力资源进行分配。比如说让学法学的人到法务部门上班，让学习营销的人到销售部门上岗。这样的人事安排，是职能人力资源管理的一个部分。

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