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关于企业的费用支出其实包含很多方面的内容，因为现在的企业想要发展就要更多的费用支出才行，唯有在费用上支出才能够让企业拥有更好的发展。尤其是在人力资源费用的损耗上会更多，而审核人力资源费用预算的程序和方法都是很关键的内容。
人力资源费用预算的程序包含工资、加班工资、轮班工资、津贴等一系列的费用都要清楚，这些都是最基础的程序，掌握到这个程序才能够在人力资源费用的预算上达到更好的效果，继而在后续的人力资源费用计算上也能够凸显更好的效果，所以在具体的计算中一定要注意。
而人力资源费用预算的方法就要看国家在工资规划上的要求，而且还要看物价方面的因素，这些都是在计算的时候需要注意到的内容，当然每一个企业都会有相关的规划，因此在具体的内容上也要掌握清楚。
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