人力资源和行政部门差别大吗？

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对于一般的分工明确的企业或者公司来说，都有人力资源部门和行政部门，那么二者之间差别究竟有多大呢，今天我们就一起来探讨一下这个问题。

首先一点，我们需要明确的是人力资源和行政部它们的主要指责是什么，对于人力资源部门，它们的主要职能是招聘人才、培训人才、薪资管理、绩效管理等等；而行政部门的职责主要是对于企业后勤的一个保障工作，比如说采购、总务这一块都由行政部门来负责。

所以说，虽然两者的职能都是服务，但是服务的领域却有所不同，这也是他们之间最大的差别，并不能说行政部门地位低下，因为他是一个综合部门，后勤外联的综合部门，而人力资源部门是一个科学的管理部门，作用一些现代化手段来人尽其才物尽其用。

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