人力资源师是什么？和HR有什么不同？

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如今考证热大家都觉得有几个证在手中就能够在这个社会上平稳立足，那么很多人就会去考人力资源师，人力资源师到底是什么呢？它与HR是什么关系呢？小编来为大家介绍一下。

人力资源师它的全称是人力资源管理师，它既是一种职务，同时也是获得国家职业证书的一种职业，一个是分了四级，所以如果想要考的同学必须要一层一级的考才可以。考下人力资源管理师是要干什么呢？它是要通过科学的方法去进行企业人力资源的培训与整合，能够用最佳的人员配置为企业节约运营成本，既能够满足企业员工的发展，同时也能够满足企业运营的合理性。人力资源师的职责就是要物尽其用、人尽其才，这样才是一个有目标有规划的人力资源管理人员。那么HR是什么呢？HR它是人力资源的缩写，它是一个工种，是从事行政类以及相关的工作，比如说企业人员的招聘、职业的培训、企业员工的考核，以及薪酬的制作与发放职位的调动等等，这些都会人力资源也就是HR所管。人力资源师与HR的区别就是一个是人员一个是职位，HR可以是人力资源管理师来做，但是HR永远都是企业的一个职位，在这个岗位上工作的人都要先考虑到企业的发展，然后是如何能够根据企业发展调遣人员配置，并且能够将工作有序的推进下去。

企业的发展与HR的安排是有这非常密切的关系的，所以我们需要做的就是不断的去了解和提升人力资源的能力。

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