人力资源的作用

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每一个部门都会具体的作用，在企业中每一个部门都是很重要的，不会存在一个没有作用的部门，像人力资源部门在企业中也发挥了很大的作用，实际上这个部门也的确对企业的帮助很大，而人力资源的作用也不小。

人力资源的作用包含很多，通过工作来分析，作为企业员工肯定要知道自己的价值所在，而通过人力资源来分析工作中的作用，对一个企业的发展会有更大的帮助。第二，在工作分析工程中，人力资源管理工作人员要充分的了解企业每一个经营环节，为企业的经营带来战略性的发展眼光。

第三，借助工作分析，在企业的高层会借助到每一个员工的工作来进行分析，从而通过员工的工作时间和成绩来分析每一个员工在具体的工作中会有怎样的表现，从而也能够为企业选择到更适合的员工。

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