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现代企业的人力资源在办公的时候都会借助到网络，因为网络办公会更方便，同时在人力资源办公的时候还会有不同的软件来辅助，这样才能够满足现代企业人力资源的办公模式，那么人力资源的3P系统是什么呢？
人力资源3p系统是指岗位分析系统、薪酬系统、目标绩效系统等系统类型，这些系统在现代的企业中都有很大的影响，而3p所关注的问题都是最核心的问题，对企业的一系列管理都有很大的影响，而且也是现代企业在人力资源管理过程中最关注的问题。
而运用人力资源3p系统就能够让企业得到更好的发展，当然在人力资源管理的时候相对更轻松，并且提高了企业一些列的管理，尤其是在岗位分析上帮助会更大。对于薪酬管理也是一件很关键的问题，因为企业关于薪酬会有不少的人员，而这个系统将会给予更大的帮助。
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