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人力是每一个企业最关键的劳动力，如果没有人力的规划也很难为企业的发展带来更大的助力，所以现在的企业对人力资源的管理都具有很大的影响，合理的规划企业的人力资源才能够在企业中发挥出更大的作用，下面谈一谈制定企业人员规划的基本原则。
企业制定人员规划的基本原则就是企业的需要，每个企业在人才的需要上不同，所以在人员规划的时候也会有侧重点，而这个侧重点也要从企业的实际来看，现在的企业在人员的规划上也会有不同的要求，所以在后续的招聘上也会不同。
同时，制定企业人员规划的原则还有一个能力，工作人员的能力是非常重要的。而这个能力方面也要看不同的内容，当然在企业招聘的时候会有专业的人才招聘方向，能够为企业的发展带来更大的助力。
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