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在人力资源管理中包含不少的基础原理，而这些原理在管理中也起到了很大的作用，实际上在人力资源管理中也有不少的内容需要关注，而这些内容对企业的影响很大，下面浅谈人力资源管理中的激励问题。
关于人力资源管理中的激励问题就在于为了提高企业的效率，采取一些激励的政策，而这些激励的政策所包含到的内容还不少，当然也在于企业的政策，现在的企业在政策方面都有不少的内容，而这些方面的内容就是激励政策，像这样的政策一定要具备。
同时激励政策能够提高员工工作的热情和积极性，而一个企业的员工如果在工作中没有激情，没有热情那么在后续的工作中也很难发挥出更好的效果，从而也能够为企业带来的效益也不是很好，所以激励政策是需要的。优化企业的发展需要。
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