人力资源配置的含义

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企业的人力资源配置非常重要。良好的资源配置能够让企业各方面达到一种无缝对接的状态。然而，我们现实中能够做好人资源配置的并不多。

人力资源配置的含义先要了解清楚，只有了解什么是人力资源配置才能够把配置做好。人力资源配置做好了能够让企业的运转保持良性，并将人力价值发挥到最大。

用简单的话来形容人力资源配置就是人尽其用，人尽其才，岗位与人员最大程度的匹配。真正做到最大限度地发挥人力资源的作用。然而，科学合理配置只是当前一个良好的心愿。不少企业还完全达不到人力资源配置的基本要求。然而，企业要发展，人力资源的配置必不可少。所以人力资源的科学配置亟待解决。

解决的第一步要了解人力资源的几种形式，人岗关系型、移动配置型、流动配置型三个类型。切忌不要出现人岗不匹配的问题。

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