新一代财务云，拥抱新技术的正确姿势

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新模式，新财务

当今的商业竞争环境日渐复杂与不确定，企业的战略周期越来越短，传统的管理工具普遍失灵，个体力量的崛起让基于层级的权力黯然失色。在传统的管理者与被管理者主体框架下，管理者和被管理者之间是博弈关系，企业自然也就无法对市场环境变化做出快速响应。在实践中持续探索，激发员工的活力，导入市场信号，强化企业对环境变化的适应性成为新时代下企业管理模式所要考虑的首要内容。

这种管理模式也对传统的财务管理提出了严峻的挑战，财政部《会计改革与发展“十三五”规划纲要》中提出“会计行业机遇与挑战并存，会计改革与发展任务艰巨而繁重，会计的服务对象、服务领域、工作职能、工作手段、工作体制和工作机制都面临着重大转型升级”。以会计基本假设为例：过去会计上假设企业法人是一个独立的实体，是会计关注的中心 ，现在越来越多的企业按产品、订单、项目等纬度进行会计核算，来实现企业的精细化管理。过去，企业强调会计政策的连续性，而现在大企业兼并、重组业务越来越多，会计政策必须能适应这种动态化管理的需求。过去，企业的会计信息一般是按固定周期出具（比如按月提供），而现在的企业管理要求财务提供的数据必须更加及时。过去，企业的生产经营活动及其成果一般都是通过货币金额反映，而现在的企业管理则要求经营活动计量的多元化，比如：数量、面积、人均等。

财务管理模式的创新成为必然趋势，不论是海尔“人单合一”的管理模式还是京瓷的阿米巴经营思想，集团企业财务管理都开始从管控到赋能进行转变，赋能业务、赋能个体成为新时代企业财务管理的核心思想。

怎样才能让财务赋能业务、赋能个体？

我们都希望公司实现有利润的成长，但我们是否清楚哪些产品、哪些客户能给我们带来最大的利润？财务怎样快速准确的通过分析帮助业务团队配制产品和客户，这就是财务赋能业务的体现。在大众创业、万众创新的时代背景下，个体崛起、创业精英不断涌现，企业应该更加尊重个体，分享成功。财务怎样让企业中的每个人能够实时、准确、透明掌握自己价值创造的全过程，从而激活每一个个体，为企业和个人创造无限可能，这就是财务赋能个体的体现。而在实际工作中财务人员日常有70%以上的精力都在忙于审单、做凭证、出报表，没有精力也没有很好的系统工具支撑来实现财务赋能业务、赋能个体的财务管理目标。

新技术，新财务

科技进步给财务带来巨大变革，我们经历了早期的PC时代、后来的网络计算时代，现在迎来了云计算的新时代。在PC时代，以计算机为主体的会计电算化在会计工作的应用，极大提升了会计人员的工作效率和准确性；在网络计算时代，财务信息化让财务工作在集团统一的财务管理体系下不断的进行标准化，加强了企业的集团财务管控能力；现在是云计算时代，随着云、大、物、移、智等互联网+技术的兴起，要实现财务管理的创新与转型升级，通过财务云实现财务赋能将又是一次重大的变革。

新一代财务云：无人会计，人人财务

作为新一代财务云产品的金蝶云苍穹财务云，产品设计理念是“无人会计，人人财务”，涵括财务会计、税务会计、管理会计、企业绩效、资金管理、风险与内控、财务社区七大领域，贯穿财务指导、财务控制、财务执行三大层次，以“财务大数据”为核心，让财务赋能业务、赋能个体，为企业创造价值。

无人会计：随着会计工作的标准化和进一步细分，重复性的、规则性的会计事务工作将会被财务机器人所取代，会计人员仅处理例外工作。同时随着IoT、大数据等新兴技术的发展，未来的实物资产管理、财务数据的收集与核对也将会由机器人自动处理。财务机器人将大幅提升会计核算效率，将会计人员从繁琐的事务性工作中解放出来。如：利用图像识别技术，智能识别票据，自动进行记账；预置智能核算方案，系统自动进行核算，人工只处理例外；业务审核项目标准化，系统预置审核方案，自动进行单据审核项的检查，并可自动发起审核意见的沟通进行高效处理等。

人人财务：在无人会计的基础上，业务数据能及时准确地被转化为财务数据，每个个体都是财务数据的提供者，即“人人皆财务”；同时，财务数据用于赋能业务人员，每个个体能够实时、准确、便捷地获得个人价值相关数据，实现个人价值的自我管理和提升，即“财务为人人”，赋能个体，让企业中每个人的贡献和价值都可以即时衡量，让数据服务于人人，从而成就人人，实现员工自我驱动，让每一个人成为自己的CEO。如：自动抽取业务单据上的数据形成数据集市，为每一个个体提供实时绩效报表等。未来，60%～70%的核算会计将成长为业务财务人员，财务融入到业务中。一个具有高附加值的财务人，应该从财务中来，到业务中去，会根据公司战略部署，配合公司高层，协同业务部门及相关职能部门，对公司各项工作提供服务、保障、管理及支撑作用。通过系统的业财融合使数据更加立体多维，通过数据赋能业务，不断驱动业务变革。

金蝶云苍穹的财务云，创造“无人会计，人人财务”的新一代财务云，引领和支撑大企业数字化转型。

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