财务软件如何给业务员提成（财务公司业务员提成）

用友软件官网小编今天要给各位会计朋友分享财务软件如何给业务员提成的知识，其中也会对财务公司业务员提成进行相关解读，希望能够解决你现在面临的财务软件问题！

本文目录：

• 1、用友财务软件可以计算销售提成吗?
• 2、信湖ERP系统软件怎么管理销售提成的？
• 3、用友软件如何管理业务员提成
• 4、OA软件回扣与提成比例设定

用友财务软件可以计算销售提成吗?

用友财务软件可以计算销售提成

原因分析：在业务员销售提成中已经设计好了”商品提成比率”、”考核周期”、”浮动指标录入”、”提成计算公式”后选中某一个业务员后，但是”提成明细查询”还是不能点击是因为该业务员并没有发生销售业务，所以没有明细查询。问题解答：首先需要有设置好的业务员的销售，销售之后产生提成之后才能点击”提成明细查询”进行查询。

扩展

业务员提成计算

原因分析：可以通过“单据数值自定义项”实现业务员提成的计算，同时在“销售毛利统计表”中统计出各种产品的销售金额、成本、费用、业务员提成。问题解答：1.在“系统管理”--“单据设计”--“销货单”--“自定义设置”中启用两个“销货单表体数值自定义项”，“显示名称”可以设置为“提成比例”和“业务员提成”2.设置业务员提成的公式为金额*提成比例3.填制“销货单”--录入业务员的“提成比例”，可以根据设置好的公式自动计算“业务员提成金额”4.查询销售毛利统计表，将自定义项显示出来从中可以看到“销售金额”、“成本”、“费用”、“业务员提成”和“毛利”。

信湖ERP系统软件怎么管理销售提成的？

在系统里添加合同后，一键提成分配，可根据情况添加多个业务员，自定义分配比例，就能自动计算了，简单高效。以前每到发工资的时候，销售和财务没少扯皮，就差掀桌子了。后来，也是听朋友介绍上了信湖ERP，管理起来方便多了。

用友软件如何管理业务员提成

“辅助中心”--“销售提成”--“业务员提成向导”。

信息中心--销售信息--业务员销售提成统计--设置提成比率或者提成计算公式。

OA软件回扣与提成比例设定

哇，悬赏这么多分呀，我很认真地帮你回答，希望你能将分加给我哦！

1， 业务员提成，应该根据你所给的底薪标准来判定，有低底薪，高提成或者高底薪，低提成两种，一般提成的范围可在10%至30%之间不等，看公司报价的一个标准。

2，回扣一般不宜给的太高，否则对公司影响也不好，只是相当于一些茶水费，个人认为在5%至10%左右最适宜，只是起到一种推波助澜的作用，不然，会有反效果。

3， 这茶水费如果从公司款中扣的话，业务员提成就按扣除茶水费后的金额去计算提成点，如果给业务员较高的提成空间，相当于限制某一个点，给业务员30%提成，有时客户会讲价还价，那就是业务员与客户的沟通问题了，公司不负责，只是定某一标准价后，就给你高额提成30%或者多少，公司自己定，给客人多少回扣，就由业务员自行判定，这部分回扣就由业务员自己提成点数里扣除了。对公司最低的价格底限不受影响，就类似于业务员赚多少我不管你，但不要过高超过我的标准价，不要低于我的底限，以免打乱市场就好了。

4，防止这种行为，其实很简单，一般都是直接由财务人员汇到客户账号，业务员必须提供收款人员的真实姓名，什么部门，职位，起到的什么作用，在沟通的过程中，需要填写每次的拜访记录，公司可以随时查看到这个客户的跟进状态，或者客服人员打个电话问一下该公司是否有此客户存在，做个回访性质的，即可。如果针对第三点讲的高额提成的话，这一点就不用公司操心了，由业务员自行处理，不低于公司最低价格底限就好了。

我在好几家公司做过OA销售了，提供给你的信息都是真实案例在用的哦，希望对你能有所帮助！

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