财务软件工资科目分录怎么做(购买财务软件分录怎么做)

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本文目录:

支付工资的会计分录怎么做

支付工资的会计分录:

借:应付职工薪酬-工资,

贷:其他应付款-个人社保费,

贷:其他应付款-个人公积金,

贷:应交税费-个人所得税,

贷:银行存款等,

计提工资的时候:

借:管理费用-工资,

借:销售费用-工资,

借:制造费用-工资,

借:工程施工-工资,

借:劳务成本-工资等,

贷:应付职工薪酬-工资。

购买财务软件,会计分录怎么做

无形资产包括金融资产、长期股权投资、专利权、商标权等,因为它们没有物质实体,而是表现为某种法定权利或技术。购买财务软件属于获得使用权,借记无形资产

1、购入财务软件,分录为:

借:无形资产-财务软件

贷:银行存款/现金

应交税费-应交增值税-进项税

2、无形资产当月增加当月开始摊销:

借:管理费用-无形资产摊销

贷:累计摊销

扩展资料:

格式:

第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;

第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。

会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。

需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。

方法

初学者在编制会计分录时,可以按以下步骤进行:

第一:涉及的账户,分析经济业务涉及到哪些账户发生变化;

第二:账户的性质,分析涉及的这些账户的性质,即它们各属于什么会计要素,位于会计等式的左边还是右边;

第三:增减变化情况,分析确定这些账户是增加了还是减少了,增减金额是多少;

第四:记账方向,根据账户的性质及其增减变化情况,确定分别记入账户的借方或贷方;

第五:根据会计分录的格式要求,编制完整的会计分录。

参考资料:百度百科-无形资产

发工资的会计分录怎么做

发工资的会计分录具体看下面:

企业计提员工工资时,会计分录如下:借:管理费用等(根据员工所属部门计入对应科目);贷:应付职工薪酬中应付职工工资;贷:应付职工薪酬中社保费(单位部分)。

企业发放员工工资时,会计分录如下:借:应付职工薪酬中的应付职工工资;贷:银行存款(或库存现金);贷其他应收款中的社保费(个人部分);贷:应交税费中应交个人所得税。

工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定或行业规定或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。企业计提工资应根据员工所属部门计入对应科目,并通过“应付职工薪酬”科目进行工资发放。

核算薪酬的会计分录怎么做?

核算薪酬的会计分录按照以下内容操作:

(一)工资、奖金、津贴、补贴

1、月末计提时

借:生产成本、制造费用’、管理费用、销售费用、 研发支出、 在建工程等。

贷:应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴

2、实际发放时

借:应付职工薪酬——应付工资、奖金、津贴、补贴

贷:银行存款、库存现金等

其他应收款、应交税费——应交个人所得税(代扣代缴个人所得税)

(二)职工福利费

1、计提时

借:生产成本、制造费用、管理费用、销售费用

贷:应付职工薪酬——职工福利费

2、实际发放时

借:应付职工薪酬——职工福利费

贷:银行存款、库存现金等

拓展资料:

1、会计分录亦称“记账公式”。简称“分录”。它根据复式记账原理的要求,对每笔经济业务列出相对应的双方账户及其金额的一种记录。在登记账户前,通过记账凭证编制会计分录,能够清楚地反映经济业务的归类情况,有利于保证账户记录的正确和便于事后检查。每项会计分录主要包括记账符号,有关账户名称、摘要和金额。会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个账户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。

2、会计分录在实际工作中,是通过填制记账凭证来实现的,它是保证会计记录正确可靠的重要环节。会计核算中,不论发生什么样的经济业务,都需要在登记账户以前,按照记账规则,通过填制记账凭证来确定经济业务的会计分录,以便正确地进行账户记录和事后检查。会计分录有简单分录和复合分录两种。会计分录不同于记账凭证。记账凭证要求要素齐全,并有严格的审核与编制程序,而会计分录则只是表明记账凭证中应借应贷的科目与金额,是记账凭证的最简化形式。会计分录通常只是为了讲解方便而出现在书本之中,在会计实务中是很少出现会计分录的。

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