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用友涨工资好涨吗
用友软件工资待遇，在职朋职业圈上已有757位圈友现身分享，根据网友分享统计，用友软件平均工资为11007元/月，其中30%的工资收入位于区间6000-9000元/月，22%的工资收入位于区间6000元/月以下。
这个是不一定的，如果表现的好的话肯定是会涨型的。
年用友股价不能涨回30元。因为通过查询用友股市价格得知，截止2022年8月15日，依旧稳定在21元，并无波动，所以说2022年用友股价不能涨回30元。
用友E-HR部门是一个很好的部门，建议你去这个部门，专业针对集团人力资源管理系统研发的部门，一般都是项目为主。
一些招聘会，国企很相对清闲稳定，私企外企要去就去大的，虽然累但是薪水会高一些，并且大企业真的你不用天天担心吃哑巴亏，管理都很规范，考评都有章可循，奖金因为领导个人好恶分配的情况更少，真正有付出的人一般一年两年真的都会涨工资。
请问天津用友软件的持术维护和ERP实施顾问工资待遇如何
-8000元。ERP实施顾问任职条件：一定的技术基础，应该掌握的技术，ERP软件本身，如SAP，ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。行业知识。管理知识和项目管理知识。英语水平。清爽整洁、职业化仪表。
各地的顾问起薪不一样。通常应该跟当地平均薪资差不多。但是通过做项目，可以拿一定的项目奖金，然后后期可以拿一定的服务费提成。也就是说，项目越多，后期的提成也就越多。差不多做到5年左右，收入至少8W-10W左右。
用友的人就没有那么高了，刚入职的薪水应该差不多，然后主要看资历，高端一些的应该能到1w出头，但是没有SAP那么高。
苏州用友分公司,做运维(售后技术支持),怎么样?
用友是国内国际知名的信息技术服务公司，员工的收入水平与从事的职位、职级、工作年限等因素相关。根据官方公布的数据，用友薪酬待遇相对较为优良，工资水平在同类企业中处于中上水平。
对一个刚毕业的学生无论在校学的多好，也只是纸上谈兵，我从事会计30年，带过不少的学生，体会是无论你干什么工作，第一次对你来说都是全新的体验。
简介：用友优普信息技术有限公司苏州分公司是互联网时代企业应用领导者，是用友集团的全资子公司，专注于为中型、中大型企业客户提供软件（U8+、UPLM、CRM）、行业解决方案以及企业云服务等全面解决方案。
可以。售后技术支持是指产品公司为其产品用户提供的售后服务的一种形式，帮助用户诊断并解决其在使用产品过程中出现的有明显症状的，可能由产品导致的技术问题。
用友好像就是这样，绩效工资比较多，售后出差有补助的。这个收入在用友干不算高，做实施顾问的在用友学院毕业后，平均工资还有4600多呢，当然一线城市不止这些了，不过你做售后维护的话比顾问少一点。
北京用友致远软件公司的员工待遇如何?
根据官方公布的数据，用友薪酬待遇相对较为优良，工资水平在同类企业中处于中上水平。
还不错。北京致远互联软件有限公司待遇好，人员平均工资8000-20000不等，有交通补助，饭补，电话费补助，缴纳五险一金、公司周围交通便利，餐饮方便。
用友公司工资待遇，在职朋职业圈上已有742位圈友现身分享，根据网友分享统计，用友软件平均工资为10788元/月，其中29%的工资收入位于区间6000-9000元/月，22%的工资收入位于区间6000元/月以下。
但是我想应该也差不多吧！你说的开发工程师也分很多的，大致都和水平联系上的，水平好点的工资肯定就高，上万，水平一般的一个月也就3000多块，现在待遇和岗位没什么太大的联系，和能力联系就大多了。
还可以吧，劳动法的待遇都有就不说了，你干满一年后有年假，季度奖金什么的。但是也分部门，有些部门比较累，不知道你是做开发，还是做市场，总之如果你有机会去的话，还是把握机会，这公司挺好的。
不错的，中国协同管理软件及云服务领导提供商，并且连续13年蝉联市场占有率第一，公司现在用的OA办公系统就是致远互联的，使用也方便。
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