财务软件工程师是什么(财务软件工程师是什么专业)

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本文目录:

什么是erp工程师

ERP工程师是指具备通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力的技术人员。

ERP全称 Enterprise Resource Planning, 即企业资源规划,是建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源信息,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。

扩展资料

随着信息化的广泛普及和应用,社会和企业对信息化人才的需求越来越大。而既懂业务、管理,又懂技术的复合型人才目前在中国十分缺乏。据ERP专家、清华大学教授侯炳辉估计,目前国内合格的ERP实施顾问不过千人,这相对于我国需要信息化的几十万家企业而言,只是杯水车薪。

ERP人才主要在三个方向就业,

一是到软件公司就职,从事软件实施工作;

二是到软件应用单位就职,提升用户的软件使用效益;

三是自己创办提供软件咨询实施服务公司,作软件公司和用户之间的桥梁,在未来几年中,中国需要大量的专门从事软件咨询实施服务的第三方公司。

参考资料来源:百度百科-ERP工程师

算法工程师、研发工程师、软件工程师都是什么?

解释如下:

1、算法工程师就是利用算法处理事物的人,根据研究领域来分主要有音频/视频算法处理、图像技术方面的二维信息算法处理和通信物理层、雷达信号处理、生物医学信号处理等领域的一维信息算法处理,且逐渐往人工智能方向发展。

2、研发工程师是指从事某种行业,对某种不存在的事物进行系统的研究和开发并具有一定经验的专业工作者,或者对已经存在的事物进行改进以达到优化目的的专业工作者。要求具备强烈的好奇心,喜欢新生事物,以钻研为乐趣。

3、软件工程师是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师是从事软件开发相关工作的人员的统称。它是一个广义的概念,包括软件设计人员、软件架构人员、软件工程管理人员、程序员等一系列岗位,工作内容都与软件开发生产相关。

扩展资料

1、算法工程师要求:

专业要求:计算机、电子、通信、数学等相关专业;

学历要求:本科及其以上的学历,大多数是硕士学历及其以上;

语言要求:英语要求是熟练,基本上能阅读国外专业书刊;

能力要求:熟练掌握计算机相关知识,熟练使用仿真工具MATLAB等,至少会一门编程语言。

2、研发工程师要求:

教育培训: 电器设计或机械制造专业大专以上学历。

工作经验: 3年以上电器行业工作经验;熟悉模具类产品加工、生产过程;熟练使用CAD、proE、Photoshop 及办公软件。

3、软件工程师要求(.NET方面的开发):

技能要求:熟悉.net开发体系,熟悉C# ASP .NET;熟悉SQLServer,Oracle数据库开发

工作经验:要求至少3年开发经验,具有企业管理系统项目经验,了解企业ERP及财务管理软件(用友,金蝶)者优先。

能力要求:善于沟通,能独立撰写方案。为人诚实,善于学习,做事认真负责,积极主动,具有敬业精神,有团队精神

参考资料来源百度百科-算法工程师

参考资料来源百度百科-研发工程师

参考资料来源百度百科-软件工程师

软件工程师主要学什么?

需要掌握以下的知识 :

(一).NET方面的开发

⒈熟悉.net开发体系,熟悉C# ASP .NET;

⒉熟悉SQLServer,Oracle数据库开发;

⒊具有企业管理系统项目经验;

4.了解企业ERP及财务管理软件(用友,金蝶)者优先;

5.善于沟通,能独立撰写方案。为人诚实,善于学习,做事认真负责,积极主动,具有敬业精神,有团队精神。

(二)JAVA应用程序开发

1.熟练使用Struts2+Spring+Hibernate

2.掌握Jquery

3.掌握Java

4.熟悉Oracle

5.掌握xml/webservice

6.掌握OOD、OOP

7.基本文档写作能力

(三)web、数据库方面的开发

⒈练掌握ASP,NET;等编程语言,熟悉.Net开发环境,理解.Net Framework,理解并能熟练使用WebService、O/R mapping、Remoting、多线程等技术;

2.热衷于互联网WEB开发,热衷于钻研最新的前沿技术,精通XML,Javascript,CSS,AJAX等WEB前端技术;

3.熟练的技术文档编写能力,熟练使用Rose,Power Design,Visio等建模和设计软件,有一定的架构设计能力;

4.精通SQL server数据库技术,了解数据库性能调优者优先.

(四)php项目开发

⒈使用PHP语言开发互联网应用程序;

⒉网站产品和网站功能模块的开发与维护;

⒊与页面设计师协调沟通,编写部分Javascript和HTML;

⒋参与底层MVC框架的编写与维护。

软件工程师一般指从事软件开发职业的人。软件工程师是一个认证考试,具体地说是从事软件职业的人员的一种职业能力的认证,通过它说明具备了工程师的资格。软件工程师的技术要求是比较全面的,除了最基础的编程语言(C语言/C++/JAVA等)、数据库技术(SQL/ORACLE/DB2等)等,还有诸多如JAVA SCRIPT、AJAX、HIBERNATE、SPRING等前沿技术。此外,关于网络工程和软件测试的其他技术也要有所涉猎。

对于软件工程师,不太重视学历,但并不是对学历没有要求,重点关注项目的经验和学习知识的能力,能否利用软件工程专业知识来解决问题,根据岗位不同,对软件工程师的要求也有所不同。具体能力要根据岗位和自己的兴趣爱好选定自己的职业规划方向,一方面要详细了解软件工程师的要求,可以关注企业的招聘信息;一方面自己要贮备通用的知识技能,广泛阅读相关的计算机材料对自己以后的发展大有帮助。可以确定的是软件工程师的前途在未来的发展依然是不断升温的职业,比较需要有技术和良好前景的专业之一。

工作内容:

1、 指导程序员的工作;

2、 参与软件工程系统的设计、开发、测试等过程;

3 、协助工程管理人保证项目的质量;

4 、负责工程中主要功能的代码实现;

5 、解决工程中的关键问题和技术难题; 、协调各个程序员的工作,并能与其它软件工程师协作工作;

7、还要编写各种各样的软件说明书,如:需求说明书,概要说明书等考试科目。工程师是中级职称,考试的题目包括了计算机体系结构、软件工程、数据库、数据结构、编译原理等计算机学科的基础课程。。。。。。。。。

听说了一个财务软件工程师的证ERP,这个学的是什么软件啊?

ERP是软件,全称“企业资源规划”。包括采购、生产、销售、仓库、财务、人资等综合性软件。主要用于工业、制造业。国内ERP软件有用友、金蝶、新中大等;国外有SAP、oracle等企业。如果财务软件工程师ERP主要负责ERP软件中财务方面开发工作或实施

会计信息化ERP工程师是干什么的

ERP工程师是指能够通过操作ERP系统开展企业生产制造管理、供应链管理、财务管理等业务活动的专业能力以及ERP系统运作的管理与维护能力。

ERP全称 Enterprise Resource Planning, 即企业资源规划,是建立在信息技术基础上,利用现代企业的先进管理思想,全面集成了企业的所有资源信息,并为企业提供决策、计划、控制与经营业绩评估的全方位和系统化的管理平台。

人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心推出ERP工程师职业能力认证项目是基于两方面的考虑:

第一,企业ERP系统实施和运用需要一支高素质的ERP操作与管理人才队伍。近年来,全国已有上万家企业实施了ERP系统,据不完全统计,成功率只有20%左右。几年来,由于ERP实施的失败,几十亿的资金“打了水漂”。ERP实施高失败率的一个主要原因是高素质人才的匮乏,因此,在企业内部培养和造就一支正规化、专业化、职业化的ERP人才队伍已是当务之急。显然,针对全社会而言,这样一支人才队伍规模庞大,因为中国企业ERP实施进程方兴未艾,并呈现普遍燎原之势,对ERP专业人才的需求日益旺盛。所以,借助国家职业资格证书制度,实施专项ERP工程师职业能力认证,不仅条件业已成熟,而且十分必要。

第二,计算机应用、信息管理、企业管理等相关专业学生就业需要“ERP工程师职业能力证书”。ERP实施和管理人才是信息时代最热门也最具发展潜力的“金领”之一,不但收入颇丰,个人发展前景广阔,而且工作极具成就感和挑战性。在就业形势日益严峻的今天,企业对优秀ERP人才的需求却是“别有洞天”,众多企业频频向优秀ERP人才伸出橄榄枝。但由于在校生缺乏“以职业活动为导向,以职业能力为核心”的系统培训,尤其缺少科学、权威的职业能力认证资格,因此很难满足企业的上述需求。人力资源和社会保障部适时推出“ERP工程师职业能力证书”,可以说在用人企业与学生之间架起了一座“能力确认”的桥梁,能够有效帮助学生充分证明自己的“ERP职业能力”,从而有利于企业准确选择真正优秀的ERP人才,如此,相关专业学生的就业空间无疑会得到极大的拓展。

具备的知识:

一、基础知识

ERP产生背景、ERP发展历程

二、ERP生产制造系统管理

1、基础数据管理

(1)能够根据物料编码规则为物料编制代码

(2)能够编制多类型BOM表

(3)能够计算工作中心数据

(4)掌握工艺路线校验方法

(5)掌握生产提前期计算方法

(6)了解ERP系统供应商主文件和客户主文件

2、ERP计划管理

经营、销售与运作规划:

(1)能够理解企业的经营规划

(2)能够制定销售与运作规划

(3)能够撰写、修改销售与运作规划报告

(4)能够编织资源计划和资源计划清单

主生产计划:

(1)掌握主生产计划的运算机制

(2)掌握主生产计划编制原理

(3)能够维护和控制主生产计划

(4)能够进行粗能力计算

物料需求计划:

(1)掌握MRP系统的展开和计算方法

(2)掌握MRP系统的两种运行方式

(3)了解MRP系统的输入、输出信息

能力需求计划:

(1)能够编制工序计划

(2)能够利用工作中心负荷报告调整能力需求计划

(3)能够分析并调整工作中心负荷报告

(4)能够控制计划需求报告

3、生产活动控制

(1)了解车间生产计划管理流程

(2)能够利用派工单组织车间生产

(3)能够确定作业优先级

(4)能够识别订单状态报告

三、ERP供应链系统管理

1、需求管理

(1)掌握常用的需求预测方法

(2)能够录入并分析客户订单

(3)能够进行销售趋势分析

2、物料管理

(1)能够确定最佳订货批量

(2)能够确定安全库存和安全提前期

(3)能够通过ABC分类法盘点库存

3、采购作业管理

(1)能够分析、利用ERP系统提供的采购信息

(2)掌握ERP系统对采购订单进行控制的原理

四、ERP财务系统管理

1、财务管理

(1)掌握财务管理业务循环流程

(2)了解财务管理系统各子模块之间的关系

(3)掌握ERP系统财务处理原理及基本流程

2、固定资产管理

(1)掌握固定资产卡片管理流程

(2)掌握固定资产日常业务处理方法

(3)掌握固定资产的几种折旧处理方法

(4)了解固定资产管理子模块结构及与其它系统间的关系

3、成本管理

(1)了解成本项目分类及基本计算方法

(2)掌握ERP系统中成本核算原理

(3)掌握ERP系统成本差异分析原理

(4)了解企业成本降低的策略与方法

五、ERP系统实施与管理

1、ERP实施整体规划

(1)能够对企业ERP需求进行调研

(2)能够对ERP系统实施的必要性、可行性等进行分析

(3)能够根据企业情况制定ERP实施整体规划

2、ERP系统选型

(1)了解国内、外软件各自的优点和缺点

(2)了解如何根据企业自身情况确定选型原则

(3)了解ERP软件厂商考察的重点与流程

(4)能够对系统选型决策提供成本建议

(5)了解与软件供应商签订合同的原则

3、ERP系统实施与运行管理

(1)掌握实施ERP系统的三个关键因素

(2)了解ERP实施路线

(3)能够利用ERP实施监测表对实施过程进行检测

(4)了解如何持续做好ERP系统实施后的运行管理

六、ERP系统实施应用评估和效益分析

1、ERP实施应用评估

(1)能够根据ERP运营明细评估指标建立本企业的应用评估体系

(2)能够依据第2版ABCD检测表评估ERP系统实施效果

(3)了解第5版ABCD检测表的结构

2、ERP效益分析和企业经营机制的转变

(1)能够对企业ERP系统实施进行定性和定量的效益评估

(2)了解ERP系统实施对市场、生产、质量管理、采购、财务、工程技术等机制转变的作用

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