财务软件论坛推荐书怎么写（财务软件论坛推荐书怎么写范文）

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本文目录：

• 1、怎么写推荐书？
• 2、财务人员推荐书目
• 3、财务必读书籍推荐

怎么写推荐书？

推荐信的基本要求

推荐信，顾名思义，是一封向学校推荐你的信。通常来说，一封推荐信会长这样。

第一段：我是谁，我跟申请人的关系（认识时间、接触频率），我对TA的看法总结，TA跟peers相比有多优秀，优秀在哪。

第二三四段：分别写三个优点。段首点明这个优点是什么，提供详细的例子具体印证这个优点，结尾总结，首尾呼应。

第五段：给申请的一个constructive feedback。写出TA如何应对和反馈。

最后一段：强烈推荐，提及你的职业目标，支持你的决定，表达对你的信心。

近几年商学院申请的趋势是简化申请流程，所以有些学校已经摒弃了完整的一封信的形式，直接要求回答问题。比如，Sloan的推荐信就是这样。

申请人跟peers相比有什么优点？（有300字限制，所以可以写2个优点 ）

你给过申请人什么constructive feedback？

还有什么想让我们知道的吗？（这是optional的，可以写第3个优点，也可以不写）

推荐信的写作原则

1

具体具体再具体

请看Ross的AO，Soojin Kwon是这样说的。

「It’s not enough for recommenders to simply say that an applicant performs at a high level. We want to know exactly what the applicant has done to merit such high praise. Anecdotes, tangible results, and specifics go a long way.」

那么怎样才叫具体呢？例子，例子，还是例子。

写例子的时候请参考STAR原则（请戳：攻略 | 来自星星的简历！文书！推荐信！）。但要注意，你们很容易犯的一个错误是Situation + Tasks写太多，介绍背景就已经占了段落一大半。就用两句话讲清楚，最大的篇幅应该留给Actions。当然，最后不要忘记点出Results。

2

一定要狠狠夸

我们都知道，申请的竞争是非常激烈的。好学校的录取率通常都是10%-20%。一封夸得不够狠的推荐信，无法让你在peers里脱颖而出，自然对你的申请毫无帮助。所以，如果夸得不够狠，就干脆别夸了。

我们先定义一下，怎样才算是符合要求的「夸得狠」。就是录取率——top 15%。

什么是top15%？就是想一下，你的优点以及相应的例子，如果换成你的peers，是不是TA也会做得差不多。如果有一半会这么做，那就是50%。只有15%的人会这样做，你的优秀程度才是top15%。

所以，夸你的例子，都必须是在你的peers里只有很少数的人做得到的事，至少，读起来必须要有这个感觉。

比如，要体现你的leadership。如果你的例子是，我带领两个实习生，顺利完成了客户的项目。很显然，如果换成你的同事，他们也一样能完成这个项目。既然大家都能完成，就无从看出你的优秀了。

推荐信的内容指导

如何选择三个优点？

很多同学通常会这样做，列出自己的所有优点，然后选三个感觉最符合MBA期望的。

我们非常不建议这样做。因为迎合MBA的优点都千篇一律，也不是你真正最突出的三个优点，那么必然没有足够丰富的例子。所谓巧妇难为无米之炊，没有例子，是怎么也成不了一封很strong的推荐信的。

那么，你应该怎么做呢？

先列出你所有最拿得出手的素材，然后选三个重合度不高的，再通过素材来总结出你的三个优点。

比如，你最得意的素材是，曾经主动给一个政府部门做了一个庞大的培训，彻底转变了这个部门对商业和行业一无所知的状态，为此后的合作做了很好的铺垫。那么你的优点就可以是「改变status quo，寻求变化，主动把事情做的更好」。也可以是「优异的沟通和组织能力以及影响力」。

如何写constructive feedback？

所谓constructive feedback，就是找出一个过去「曾经」做的不太好的地方。

其实，缺点本身是什么不重要，重要的是，你如何从这个缺点中成长。你要花更多笔墨，写出这个问题是什么，你对这个建设性意见的反应，你之后采取的改进措施，以及一段时间后你的表现。

学校问这个问题，是想了解你的态度，行动，结果。

正因为重点在于你的态度和行动，你的缺点是什么，就没有那么重要。但切记，不要是性格缺点，比如自大、不合作等。也不要是「假缺点」，其实是在夸自己，比如太完美主义、太hard working而没有work-life balance。

值得注意的是，areas to improve不等于constructive feedback。Constructive feedback是一个过去时的缺点，当推荐人给你提出了建设性意见之后，你接受并付诸行动了。但areas to improve是现在时的缺点。

还记得吗？Constructive feedback，AO关注的重点在于你接受建设性意见时的态度、行动和结果，而缺点是什么并没有那么重要。但areas to improve，AO就是想了解你的缺点到底是什么。

所以，一定要看清楚学校的要求写的是哪个。

财务人员推荐书目

1.《公司理财》

豆瓣简介：斯蒂芬A.罗斯、伦道夫W.威斯特菲尔德、杰弗利F.杰富编写的《公司理财(原书第9版)》分8篇，共31章，涵盖了公司财务管理的所有问题，包括资产定价、投资决策、融资工具和筹资决策、资本结构和股利分配政策、长期财务规划和短期财务管理、收购兼并、国际理财和财务困境等，并且新增了股票和债券的内容。

个人评价：这本书应该算作我看的第一本财务相关书籍，很多高校将它作为教材，绝对是经典，个人认为比较刚开始接触的时候看，想要英语和财务方面能力都提升的小伙伴可以选择原版的书籍，建议买电子书~

2.《让数字说话：审计就这么简单》

作者金十七，原四大某家的高级经理写的，此书曾用名为《审计一家言》在网络上流传甚广。此书虽然出版至今已有好多个年头，但丝毫不减它的价值和魅力。作者深谙武侠小说，在此书中经常把武侠小说里的词句与审计联系起来，可谓精辟独到，精彩万分啊！这本书的电子版，包括 word 版和 pdf 版，特别难得，是财会审计狗居家旅行必备好书！

个人评价：相比于注会的审计部分以及ACCA F8、P7而言，这本书有趣的多得多，作者不但有着丰富的审计经验，文学功底也很不错啊，看了他的书让人有继续看下去审计的欲望，这很难得~

3.《财务智慧》

豆瓣简介：《财务智慧:如何理解数字的真正含义》凭借着资深的财务背景和丰富的培训经验，作者以其独特的视角和通俗易懂的文字，把原本艰深晦涩的财务管理知识徐徐道来，让读者在聆听企业故事的同时，不知不觉的掌握并深深理解了财务智慧。

个人评价：这本书的口碑和评价都不错，是近年来的财务畅销书，然而我并没有看过呀，所以在这里不妄加评论了~这本书也是翻译版，要学习英文的可以看原版哦~

4.《财务报表分析》

内容简介：本书从审计的角度来分析财务报表，穿插一些著名的案例，比如分析TCL集团整体上市采用权益法美化报表、美国在线的巨额商誉、世通捏造利润等等，非常精彩。对做一级市场，尤其是尽职调查非常有用。

个人评价：这本书是别人推荐给我的，但是我个人认为不太适合初次接触会计或者非会计专业的人入门读物，需要稍微有一定基础的读起来收获更多，案例分析非常精彩

财务必读书籍推荐

财务必读书籍推荐有哪些呢?下面是我精心为您整理的财务必读书籍推荐，希望您喜欢!

财务必读书籍推荐

1、世界上最简单的会计书

作　者：(美)达雷尔•穆利斯、朱迪丝•奥洛

出 版 社：机械工业出版社

一个小男孩要开柠檬汁摊，需要做什么准备?从制作广告牌，到向母亲借钱、去商店进货，再到销售柠檬汁的过程中，都涉及哪些会计基本原理和方法?这本书把复杂的会计知识，融入到简单的故事中，让你学会计不头痛，So easy!

2、人人都要有会计思维

作 者: (日)安本隆晴

出版社: 北方妇女儿童出版

员工不懂会计思维，一辈子只能混基层!管理者不懂会计思维，企业到死也不能赚大钱!在本书中，优衣库幕后推手、日本最高会计师安本隆晴现身说法，解密“会计思维”。此外书中还讲述了如何使用会计思维秒懂报表，让你的工作复杂变简单!

3、审计学：一种整合方法

作　者：(美)阿尔文·A·阿伦斯

出 版 社：中国人民大学出版社

本书是美国最经典的现代审计学教材之一，全球多所知名大学都在使用。如果你想学习西方尤其是美国的审计理论、实务，这本书无疑是最好的老师

4、索耶内部审计：现代内部审计实务

作　者：(美)索耶

出 版 社：中国财政经济出版

本书作者索耶是律师，也是作家，同时还是会计师和内部审计师，妥妥的人生赢家。40多年的审计经验，他积累了大量的一手资料，这对他的写作、研究也大有裨益。本书包含了许多详细而实用的的实务内容及范例。2004年，国际内部审计师协还将其推荐给了中国内审协会。

5、财务会计教程

作　者：(美)查尔斯·亨格瑞等

出 版 社：机械工业出版社

这是一本良心教程!斯坦福等900多所大学都将其作为会计学专业的指定教材。本书内容不复杂，即使你完全没有学过会计，也不影响阅读。

6、公司理财

作　者：(美)罗斯、威斯特菲尔德、杰富

出 版 社：机械工业出版社

本书几乎涵盖了公司财务管理相关的所有问题，是公司理财方面的经典书籍。如果你想往高层发展，参与到公司决策中，又不知道从何入手，这本书会是很好的选择。

7、追逐日光

作　者：(美)尤金·奥凯利

出 版 社：中信出版社

作者尤金·奥凯利，曾经是美国毕马威会计师事务所主席兼首席执行官。2005年5月，在他事业的高峰期，一份脑癌晚期的诊断书打破了所有的美好。人生的最后四个月里，他写下这本书，告诉我们什么是更有意义的生活。

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