财务软件中工资类别，财务工资表计算公式

在日益激烈的市场竞争中，如何培养高效、精细的管理体系成为了企业发展不可或缺的一环。而用友ERP软件，则可以帮助您在这方面做到游刃有余，www.bjufida.com 文章要给各位会计朋友分享的是财务软件中工资类别的知识。

本文目录：

• 1、用友软件设置工资类别的作用
• 2、工资类别的作用与工资基础数据的关系
• 3、什么是工资类别?其作用是什么
• 4、用友财务软件ERP-U8工资系统删除工资类别为什么提示本功能需要退出其他...
• 5、用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...

用友软件设置工资类别的作用

工资类别的作用如下：工资类别是为了方便对工资收入进行分类管理、计算和发放，以便企业或组织更好地掌握财务状况和管理效益，同时也为员工提供公平、透明和可比的薪酬待遇，激励员工产出更好的业绩。

一般公司都有不同职位和等级，有可能不同的职位或是级别计算工资的标准不一样，所以必须设置薪资类别。

在财务软件中工资的分类，主要是为了更准确的生成财务凭证，也就是分配工资的时候，需要分别把员工的工资进到生产成本/制造费用/管理费用/销售费用，人事工资管理系统对工资的分类可以参照上面的内容进行分类。

不同的工资类别可以定义不同的工资计算公式，汇总工资类别用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证。确定工资区类别的主要依据是：各地区物价水平的高低。

工资类别的作用与工资基础数据的关系

1、因此，职员工资类别设置和工资核算模块是紧密相关的，职员工资类别设置为工资核算模块提供了基础数据和标准，使工资核算模块能够更加准确和高效地进行工资计算和管理。

2、工资数据按变动频度分为基本数据和变动数据，分类的意义在于方便工资数据处理。基本数据是每月固不变的数据，在系统初始化时录入。变动数据是每月变化的部分，于每月工资计算处理前录入。工资数据分为这两类后更便于处理。

3、可以定义不同的工资计算公式。汇总工资类别用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证，指一套工资账中，根据不同情况而设置的工资数据管理类别。

4、可以设置相应的薪酬方案和工资结算方式，以满足各类员工的需求和差异。因此，工资管理子系统的基础数据设置中必须有部门和人员类别的设置，可以帮助企业对员工进行分类和管理，方便工资计算和分析。

什么是工资类别?其作用是什么

工资类别的作用如下：工资类别是为了方便对工资收入进行分类管理、计算和发放，以便企业或组织更好地掌握财务状况和管理效益，同时也为员工提供公平、透明和可比的薪酬待遇，激励员工产出更好的业绩。

可以定义不同的工资计算公式。汇总工资类别用来反映工资发放领取情况，考核工资基金的使用情况，并据以进行工资的总分类核算的一种凭证，指一套工资账中，根据不同情况而设置的工资数据管理类别。

属性有：岗位工资、绩效工资、奖金、加班工资、总合等。作用是提升员工工作的积极性与工作的动力，可以有效提升职场间的工作氛围。

用友财务软件ERP-U8工资系统删除工资类别为什么提示本功能需要退出其他...

1、有些操作是互斥的，你关闭前一个操作窗口或注销前一个模块就可以了。

2、应该是在进入工资模块时显示，而不是在账套管理里设置启用显示。在进入工资管理模块前先退出其他模块应该就没有问题了。

3、暂且认为你只启用了工资一个模块，但，工资模块中的各细项的操作是相对独立的。比如，当你在录入完工资变动数据后，没能及时退出，接着又执行另一个工作任务时，即会出现这样的提示。

4、U11版本的应该是用帐套主管登陆系统管理，在帐套菜单下有个启用，这里可以启用工资。要不就是建账套的时候会提示你是否立即启用，点是的话就会出来系统启用的界面。

用友ERP-U8.72中关于工资的计算公式、个人所得税、分摊构成设置?知道...

在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。点击“增加”，在下拉菜单中选择“住房公积金”。

设置好不同部门或不同人员类别计提工资金额对应的借贷方会计科目即可，软件可以根据此设置向总账生成计提工资的会计凭证。

单独按照3%的税率计算缴纳个人所得税，其缴纳的税款计入“工资、薪金所得”项目。

点击“业务工作”选项卡。如图按“人力资源”→“薪资管理”→“设置”→“工资项目设置”的顺序分别双击各菜单。在弹出的“工资项目设置”窗口中，点击“公式设置”选项卡，进入到公式设置界面。

关于财务软件中工资类别和财务工资表计算公式的介绍到此就结束了，用友ERP软件致力于为企业提供高效、便捷、智能化的数字化管理服务，成为您数字化管理的坚强后盾。