老板不给财务软件的钱，财务不给工资怎么办

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本文目录：

• 1、老板不按财务软件上结转成本,私自提高成本,对吗
• 2、老板不给钱怎么解决才有效
• 3、老板不给钱了怎么办?
• 4、老板不给钱可以报警处理吗?
• 5、老板不给钱怎么办可以报警吗
• 6、我是一名新手会计,我怎么说服老板买个财务软件来做账呢?财务软件有什么...

老板不按财务软件上结转成本,私自提高成本,对吗

如果确实是因为以前结转成本时产生的问题，那就证明之前的利润虚高了，比较理想的做法，就是在当期成本中做调整，即将账面库存高于实际库存的金额，全部作为当期成本结转，这会使得当期销售商品成本偏高，进而降低销售利润。

按照规定商品销售成本到月末是要结转的，每个月都要计算企业的经营成果既利润。现在我们使用的会计软件，都是可以自动按月结转销售成本的，这样每月的会计报表也都随时反映出来。

还是不结转损益，让损益类科目有余额。手工结转损益也可以，不影响资产负债表。不转结损益常见于行政，事业，施工企业等。资产负债表需要经过专门调整，否则不包含损益类科目的余额，会不平衡。

不是他们不懂法，而是他们认为违法的成本太低。所以，在私企的会计人员，见到某些东西不要见怪说怪。明哲保身能让你呆在企业多点时间。 先讲讲税务上的 税法，很多老板税务方面的知识基本等于0。

肯定是不对的，库存商品成本是按生产成本，工人工资，和车间费用计算出来的，销售成本是按上月余留的库存商品成本加上本月发生的的库存商品成本平均值得出平均单价乘以销售数量得来的，就是本月应该结转的销售成本。

随着会计制度的日臻完善，社会对会计人员的高度重视和严格要求，我们作为未来社会的会计专业人员，为了顺应社会的要求，加强社会竞争力，也应该严于自身的素质，培养较强的会计工作的操作能力。

老板不给钱怎么解决才有效

1、老板没钱发工资，员工的处理方法如下：与老板沟通：员工可以与老板进行沟通，了解公司的情况和工资支付情况，并提出自己的要求和诉求。如果公司已经无法支付工资，可以尝试与老板协商其他的解决方案，如延期支付、分期支付等。

2、综上所述，给用人单位干活用人单位不给钱可以报警，但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解，协商调解后还无法处理的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3、老板打欠条到期不给钱的解决办法如下：先与对方协商，要求对方还钱。如果协商不成，可以委托律师向对方发律师函。

4、直接向对方发律师函是最有效的；前提是需要向律师提供借条、欠条或银行转账凭证等相关证据以证明对方拖欠工资的事实。

5、法律分析：双方协商解决；到劳动行政部门投诉举报；也可以直接申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以起诉解决。

老板不给钱了怎么办?

法律主观：劳动者向用人单位要工资，但是一直被拖欠的，可以向劳动行政部门进行举报投诉；或者向劳动仲裁机构提起劳动仲裁。向工作的劳动者支付劳动报酬是用人单位的义务，不得随意克扣或恶意拖欠。

工地老板欠工人钱不给处理方法有：向劳动监察大队投诉、劳动仲裁、向法院起诉等。向劳动监察大队投诉 用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

工地干活没签合同老板不给钱的，劳动者可以与老板协商，约定足额给工资的具体日期；协商不成的，可以向单位所在地的劳动行政部门举报、投诉；可以向调解组织申请调解；或者也可以依法申请劳动仲裁。

如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。法律依据：《工资支付暂行规定》 第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

法律分析：私人做工不给钱，当事人可以通过以下途径解决：电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据相关法律规定对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

说不定他会在其他方面给你补偿。舍得舍得，有舍才有得。如果领导屡次拿东西不给钱，也从不从其他方面给你补偿，一方面你只能自认倒霉，另一方面你可以私下记账，在合适的时候向老板摊牌，止住他的这种随意行为。

老板不给钱可以报警处理吗?

用人单位无故拖欠其工资的，劳动者是可以报警的，但是一般作用不是很大，毕竟拖欠工资不属于警察管理的权限，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。

拖欠农民工工资报警一般是没有用的，公安机关一般不受理用人单位拖欠工资的案件，但是劳动者可以向劳动行政部门进行举报，该部门负责保障劳动者的合法权益。

合作商不给钱是可以报警的。合作商不给钱属于民事案件，一般情况下警方介入的会很浅，不会深入进去，最多也就是调解调解，不会立案。可以就其行为直接向人民法院进行起诉。

不发工资可以打110。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。

综上所述，给用人单位干活用人单位不给钱可以报警，但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解，协商调解后还无法处理的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

老板不给钱怎么办可以报警吗

1、综上所述，给用人单位干活用人单位不给钱可以报警，但是建议先与用人单位协商处理或者向调解组织申请调解，协商调解后还无法处理的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2、法律分析：可以。可以按以下方式处理：老板协商；找劳动监察部门投诉，由其责令老板及时支付工资；找劳动仲裁机构仲裁。

3、法律分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的。可以投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

4、法律分析：老板不发工资，劳动者是可以报警的，但多数情况下报警也没什么用。报警没用，最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。

我是一名新手会计,我怎么说服老板买个财务软件来做账呢?财务软件有什么...

购买账簿——现金日记账、银行存款日记账、总账和明细账，前三个是订本式账簿，即固定页码，一般100页；明细账可用活页账，一般准备两种，多栏式和三栏式，管理费用等用多栏式，其他用三栏式即可。

首先看老板是让您记账还是让代账公司记账。如果让您记账，首先要买软件，金蝶，用友，管家婆，速达等选择很多。您需要每天收集并整理业务合同，业务发票，差旅票据，出入库单，银行回单对账单，现金收据等。

你好，你可以让公司上一套财务软件，现在都很便宜而且功能也很全，可以选择西安清源科技的财务通，国内都可以做实施安装的。金日记账、银行日记账、明细账，总账，损益表，负债表在期末时自动生成。

财务软件 对老板最大的好处就是他可以更快的知道他上个月赚到多少钱，这个月赚到多少钱，前年大前年那个月赚到多少钱。也可以更快的知道上个月花了多少钱，这个月花了多少钱，前年大前年那个月花了多少钱。

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