销售管理是个月多少钱（销售管理干什么）

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1、企业职工工资低，大部分在3000—4000元之间，很少超过5000元。如果是销售人员或高级管理人员，或者特别辛苦的岗位，如装修工、电工、快递员工资能超过5000元，普通的营业员、保安、保洁员工资较低，大部分在2000元左右。

2、当然是配方师了，但是一般门槛较高，硕士起吧！再就是生产管理了。

3、地区不一样，工资肯定有差异，最低也要2000--3000之间，这是做公司管理者的第一步。先要懂生产工艺流程。如果，你性格外向一点就选择后者，如果你内向一些就选择前者。

1、额，蓝月亮啊？我同学是人事部的，4000左右，包吃住。

2、蓝月亮的工资是保密的，连超市的专职导购都保密。你是哪个地区的，哪个岗位，福建福州这边工资销售部：1950（没超过2000，免交税），加业绩4个点（卖一万抽四百），工作六天两班倒，早班七点半，晚班到十点半。

3、这样的工作应不应该坚持应当看发展的前景。一个月扣除五险一金还剩2500的工资。可以说是比较低的。在一线城市甚至是不够最基本的生活。因此想要去放弃也是人之常情，但是需要看这份工作的前景。

4、那样而且有五险一金让你正常交纳，所以说到手工资3000元，依照正常来算，事实上并不是很低，而且是比较不错的。

5、蓝月亮随时都能进，而且比它好的公司有的是，而苏宁的开发专员机会不是什么时候都有的，而且你做这方面的前景和难易程度都要比蓝月亮强很多，要知道做快消是很残酷的，具体的就不说了，总之都是经验。

6、在我们洛阳市，最大众的工资是2000元---3500元之间。身边朋友有在大广矿上班的，每个月扣完五险一金月收入3100元。身边朋友有做家电销售的，月销量好了能拿4000元，销量不好拿2500多元，平均下来也是3000元左右。

1、一套房子一般是这样的：3％－－5％的佣金点。3000－8000的现金点＋＊＊＊额外点（看开发商给多少）。这么算：100万的价格：100万＊3％＝3万。（项目部抽80％）。现金奖可以拿60％。额外是自己的。

2、一般情况下，售楼人员的工资是由底薪提成，还有奖金这三部分相加得到的。一般情况下，售楼员每月的底薪是1500到2000左右。

3、一般的房产销售底薪都不高，月薪在3000元左右，但底薪只是个基本保障，他们的工资由基本工资+提成+奖金，所以房产销售的收入主要是靠总销售额的提成。一般业内的提成是3%-6%，有的超额完成任务后，甚至能达到8%。

销售管理是个月多少钱（销售管理干什么）

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