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招聘启事
标题：直接写“启事”或加上启事的内容，即“招聘启事”。正文：的内容一般要求写清楚启事的具体事项。
招聘公告是告知社会大众有哪些岗位、需要什么人、招聘流程等信息。聘用通知是所有流程结束后选定了聘用人员所发出的通知。招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。
写简洁招聘启事的方法：企业描述、完善的职位说明、福利政策以及薪资、公司地点和职位名称、岗位职责和技能要求、工作经验和企业培训经历。
正确的写法应该是招聘启事。启事一般指的是为了公开声明某事而登在报刊上或墙上的文字，启的意思是说明，事指的就是事情，启示一词多表达的是开导的意思，示意思是把事物摆出来让人知道。
招聘启事一般都有表格模板，它的核心内容主要是招聘岗位、工作职责、薪资待遇、联系方式等填写完整后发布即可。招聘岗位 招聘岗位要说清楚。最好是描述具体，能让人从职位名称中就能明白该职位的大概方向。
本厂现因生产经营需要，招聘以下人员：1．招XX专业学员，要求：（男或女），高中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。2．招XX工人，要求：男，初中以上文化，有敬业精神，能吃苦耐劳，身体素质好。熟练工优先。
企业选择代理记账具有哪些优势?洛阳代理记账公司为您解答
1、其次，洛阳代理记账公司的财会人员能够精通掌握工商、财税领域的各方面专业知识，日常工作中还会通过定期培训来提高专业操作技能和理论知识水平，从而使得其能够妥善解决企业财务方面的复杂难题，并对企业经营发展提供专业指导建议。
2、第一，洛阳代理记账公司拥有专业的团队，服务了很多的企业，并且也得到了企业的一致好评。第二，洛阳代理记账公司提供了高品质的服务，对于客户各个发展阶段的服务需求都提供了优质的服务。
3、代理记账的优势就是拥有专业的财务人员，专门负责给企业进行代理记账报税。但企业若是自己组建会计工作小组，则往往会遇到通过大量招聘进行筛选但却未曾寻找到合适的人员的情况，因此不利于企业账务处理工作有序完成。
4、一般而言，有关于代理记账所具备的好外和优势，其主要有如下这些：有效减少企业费用支出 对于广大中小企业来说，聘请专职财务人员需要为其缴纳社保，并支付工资，这是一笔不小的费用支出。
5、企业委托我代理记账公司记账后就可以专心做好经营管理工作，搞清楚代理记账的优势比较重要的事情。有了代理记账，公司还不需考虑会计人员的住房、医疗、社会保险等问题，还有就是招工等既费力又费财的问题也是可以避免的。
6、省钱 根据国家财务制度的要求，一般企业的财务人员需有3名，出纳1名，会计2名。委托第三方公司代记账后，公司只需设置1名出纳员，减少2名会计人员，而选择在代理记账的费用往往低于一名财务人员的工资。
财务软件销售
1、进销存财务软件好用的软件有：《速达软件》《金蝶Kis》《管家婆》《易订货》以及《用友商贸通》等。
2、登录正航财务软件，选择需要生成结算报表的账套。进入“结账”界面，根据需要选择要结账的期间，点击“结账”按钮。在弹出的结账确认对话框中，选择“生成结算报表”，并点击“确定”按钮。
3、步骤如下：准备数据：在速达3000财务软件中，需要准备相关的数据，包括原料的成本和数量，产品的成本和数量，以及仓库的相关信息。
佰卓办公家具工作面试待遇
公司工作环境好：面试考官有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。福利待遇好：面试考官工资在7500元左右，每个节假日都有单独的礼品，有五险一金，能带薪休假，因此面试考官职业待遇好。
工作地点和时数：在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者最好能问清楚上班和下班的时间，以及加班的时数限度。其次薪水及福利是我们最关心的一方面。
薪资待遇和福利，问清楚薪资的构成、绩效奖金、年终奖、社保、公积金等福利待遇，以及是否有股票期权等。培训和发展机会，问清楚公司是否提供培训、职业发展规划、晋升机会等。
洛阳易迪教育咨询有限公司
基础工资好像是分3000，5000，8000三档，拉客户投资最低100W，提成千分之0.55，300W是千分之7，再往上的投档忘了，提成是1%。
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