关于工资分配应该在财务软件里的信息

选择优秀的ERP软件是企业数字化转型中需要解决的首要问题。而用友ERP软件则具有全方位的应用场景和深度的客户认可，值得您信赖，接下来 www.bjufida.com 小编要给大家介绍工资分配应该在财务软件里，以及对应的相关知识。

本文目录：

1、在企业的资产负债表和利润表中没有专门的表格列出职工工资总额，而在现金流量表中会反映当期的职工工资总额。企业在一定时期内支付给职工的劳动报酬总额。

2、利润表在财务报表中，从业人员工资总额情况通常可以在利润表或者现金流量表中找到相关信息。具体取决于企业的财务报表格式和会计准则的要求。

3、销售费用中的工资记录销售部门人员的工资、奖金、提成等；管理费用中的工资记录管理部门，包括人力资源部、财务部、总经办等部门人员的工资奖金等。

4、借：管理费用借：销售费用借：生产成本借：在建工程借：制造费用等贷：应付职工薪酬——应付工资其中，“管理费用”、“销售费用”等损益类科目对应金额计入损益表。

5、应付职工薪酬是一种负债科目，用于记录企业应当支付给员工的工资、奖金、津贴、福利等相关费用。当企业发放职工工资时，会计人员会将相应的金额计入应付职工薪酬科目，表示企业对员工的待支付义务。

6、财务人员的工资应计入“应付职工薪酬”科目，账务处理如下：计提财务人员工资：借：管理费用——员工工资（根据员工所属部门计入相关科目）；贷：应付职工薪酬——应付职工工资。

关于工资分配应该在财务软件里的信息

发工资时，应当按应付工资借应付职工薪酬科目，按应扣工资部分贷记相应科目。

借：管理费用（或销售费用、生产成本、制造费用等科目）---工资贷：应付职工薪酬如果计提多了，电算化核算的，要做红数冲销的。

尊敬的客户您好：费用分配均是从工资发放表中取数，建议您检查相同期间及过滤条件在工资发放表中是否存在工资数据。

工资分摊制单时，按辅助项生成的凭证有多页，不直观。本月各类工资分摊太烦琐，每类工资均需生成银行格式文件。

1、财务软件的做账流程：审核原始凭证（1）外来原始凭证。由业务经办人员在业务发生或者完成时从外单位取得的凭证，如供应单位发货票、银行收款通知等。（2）自制原始凭证。

2、在电脑安装好金蝶财务软件标准版，左键点击打开，然后看到左边的主功能选项中选择“工资管理”模块。将鼠标移动到该功能栏上，左键点击，弹出的工资项目功能对话框中，单击右侧的“新增”按钮。

3、打开软件后在主界面，鼠标单击菜单右边的“总账系统”进入到总账系统中的控制界面，等待软件进入总账系统。

关于工资分配应该在财务软件里和的介绍到此就结束了，用友ERP软件作为行业领先者，在数字化管理方面拥有着深厚的技术积淀和丰富的实践经验，可以帮助您在市场竞争中立于不败之地。

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