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很多人在大学选专业的时候都有选择恐惧症，毕竟在大学学习的这些内容有可能就是这一辈子赖以生存的饭碗，虽然在这个时代没有那么绝对，但是毕竟隔行如隔山这个道理还是在这里摆着的，很多人会考虑选的专业都要学什么课程，那么人力资源管理专业主修的课程都有哪些呢？小编来和大家介绍一下。
选择人力资源管理的专业就一定要学的是人力资源管理概论与招聘和录用的课程，这是基础可，接下来就要学习战略性绩效管理与工作分析的方法和技术了。薪酬管理也是人力资源必须要学的课程，因为薪酬可不是财务做喔。再有就是各种法律条款公司法、合同法、劳动关系法这些都是必须要熟知的。人员测评与选拔是人力资源需要具备的技能，同时还要学习文秘管理的写作课程。
人力资源管理专业细化的课程还是很多的，毕竟这样的学科就业面比较广，而且非常贴近生活化。
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